innovacion
Innovación es la acción y efecto de innovar, esto es, efectuar un cambio en el orden establecido, mediante la creación, renovación y/o remodelación del entorno. En unaorganización, la innovación significa realizar cualquier cambio que le permita mejorar su posición competitiva.
La innovación no tiene que estar basada en ideas novedosas, también y más frecuentemente seda mediante la implantación de pequeñas mejoras en el producto o proceso (a través de la mejora continua). Para que una organización se considere innovadora, no es necesario que desarrolle tecnologíaen el estado del arte, únicamente se requiere introducir, desarrollar y/o adaptar tecnología que sea nueva para ella.
En las organizaciones se pueden observar uno o todos los diferentes tipos deinnovación:
innovación tecnológica (de producto y de proceso) innovación de mercado e innovación
administrativa:
A. INNOVACIÓN ADMINISTRATIVA: es la introducción de nuevas estructuras en laorganización, la implantación de nuevos modelos de negocio o el establecimiento de estrategias novedosas con el fin de mejorar el desempeño de la empresa reduciendo los costos administrativos, mejorar lasatisfacción en el trabajo o ganar acceso al conocimiento externo. Para que se considere innovación se requiere que sea la primera
vez que las implanta la empresa y se deriven de una planeaciónestratégica.
B. INNOVACIÓN DE MERCADO: es la implantación de nuevos métodos de mercadotecnia que involucran cambios significativos en el diseño del producto, la promoción o el esquema de precios. Su objetivoes atender mejor las necesidades de los clientes, abrir nuevos mercados y/o posicionar al producto o servicio mejor en el mercado para incrementar las ventas.
C. INNOVACIÓN TECNOLÓGICA: es elproceso mediante el cual se implantan en una empresa mejoras sustantivas en la producción y en sus productos o servicios, creando nuevas dimensiones de desempeño de los mismos. Es el proceso mediante el...
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