Innovacion

1. ¿Qué es competitividad?
"La medida en que una nación, bajo condiciones de Mercado libre y leal, es capaz de producir bienes y servicios que puedan superar con éxito la prueba de los mercadosinternacionales, manteniendo y aun aumentando al mismo tiempo la renta real de sus ciudadanos".
2. Niveles de competitividad

2.2 Competitividad empresarial y Retcambio
En un estado ideal, supongamosque una organización (empresa) tiene en su equipo individuos inconscientemente competentes. Esto quiere decir que todos estos individuos tienen competencias y habilidades definidas, y que son capacesde mejorar y crear en el marco de sus habilidades y competencias.
2.4 ¿Es posible alcanzar la competitividad integral?
Como se mencionó anteriormente, la competitividad integral es casi un estadioideal, que para llegar a alcanzarlo es necesario un compromiso desde la base de la pirámide de competitividad.

III. Innovación social. La función del ingeniero como agente para la innovación
Lainnovación tiene una clara orientación hacia el desarrollo de un potencial económico a partir de ciertos deseos sociales. (Rodríguez, 2003, Mayo, "La innovación desde la perspectiva del conocimiento",3). Como se ha mencionado anteriormente, la innovación proviene del estudio y de la satisfacción de necesidades, lógicamente de tipo social.
1. Creatividad
En términos generales, la creatividadsignifica producir objetos o ideas que no existían previamente. Según Majaro (1992, citado por Escorsa, 1997, p. 89) la creatividad se puede definir precisamente como el proceso mental que ayuda agenerar ideas.
"Las empresas han aprendido a seleccionar y aprovechar las ideas creativas tanto externas como internas y a gestionar la innovación de manera sistemática" (Escorsa, 1997, p. 89)Oportunidades dentro de la empresa o industria
1. Lo inesperado ocurre. 
2. Incongruencias. 
3. Necesidades del proceso

según Hamel, para pretender ser innovador (en términos empresariales),...