innovacion

INNOVACIÓN EN LAS ORGANIZACIONES


Nombre: Analaura Guerrero López
Profesor: Raul Esparza Valencia
Tarea Individual #3
Esquema creativo “Generación de ideas empresariales en torno a la innovación”Fecha: 25 de Septiembre de 2014

Introducción:
La creatividad es vista como un poder humano que resuelve los problemas difíciles, genera ideas y productos, abre nuevas fronteras intelectuales,transforma organizaciones agónicas en vivas y genera productividad y rentabilidad en las empresas.
Todo ser humano tiene múltiples ideas sobre las múltiples actividades humanas.
El cerebro genera ideas demanera constante y esta generación no es exclusiva del empresario, ni todas las ideas tienen fines empresariales.
Una idea se puede definir como:
-Un acto del entendimiento que se limita al simpleconocimiento de una cosa.
-La representación que del objeto percibido queda en la memoria.
-La intención de hacer una cosa
-El ingenio para disponer o inventar
La idea de empresa se da cuando el futuroempresario relaciona y orienta sus capacidades imaginativas, creativas, de invención y de innovación a una perspectiva de empresa.
Es la etapa que inicia el proceso de valor económico a las ideas, esempezar a revisar la idea con una concepción concreta de empresa.
Llegar a generar y evaluar ideas de empresa, es una condición necesaria en el proceso empresarial.
Las ideas empresariales surgen de lasnecesidades que no están del todo atendidas.






























Conclusión:
Una idea se refiere a la noción elemental que se tiene sobre una persona, cosa o meta, es algo distintivo quese queda en nosotros para relacionar ciertas cosas de otras.
Como se muestra en el mapa conceptual de arriba dentro de una empresa es indispensable estar innovando, lo cual se produce mediante lasideas.
La idea de empresa se da en ese momento de iluminación que le permite a las personas ver las cosas desde otro punto, se unen pensamientos y apariencias. Se dan en intervalos de tiempo definidos,...