Inspección Ocular
Páginas: 3 (538 palabras)
Publicado: 16 de enero de 2013
REGLAMENTO INTERNO DEL TRABAJO
CLAUSULAS:
Primera.- El horario de trabajo será de 9 am. a 6 pm. Con 30 minutos de comida con lo establecido en el articulo 5 fracción III 58, 59, 60, 61,62, 65 de la Ley Federal del Trabajo y de acuerdo a las necesidades del establecimiento, siempre y cuando no contravenga con lo establecido por la ley.
a) Solicitar con anticipación permisos yvacaciones a quien corresponda.
b) Horas extras, cuando se requiera laborarlas dejarlas por escrito con previa autorización.
c) Comida; Se turnaran para comer cuidando no estén más de2 personas.
d) El trabajador deberá iniciar sus labores a las 9 am, dentro del establecimiento.
Segunda.- Es obligatorio portar el uniforme correspondiente de lunes a sábado.
a)Es obligación para el trabajador presentarse a su trabajo debidamente aseado.
Tercera.- Todos los días se realizara limpieza general del establecimiento y es responsabilidad de todos elmantenerla.
Cuarta.- El día de pago será el día 15 y el último de cada mes.
Quinta.- El patrón se obliga a proporcionar al trabajador las herramientas de trabajo y seguridad que seannecesarias.
Sexta.- Queda estrictamente prohibido a el trabajador presentarse con aliento alcohólico o bajo la influencia de algún narcótico droga o enervante, en el caso de alguna droga o narcóticosolo que exista prescripción médica.
a) Se prohíbe al trabajador tomar bebidas embriagantes en horas de trabajo así como toda clase de distracción que puedan descuidar su puesto.
Séptima.-Se prohíbe al trabajador usar útiles y herramientas del establecimiento para uso particular o para objetos distintos de aquellos a que estén destinados salvo permiso del patrón.
Octava.- Eltrabajador está obligado a someterse a un examen médico cuando menos cada año si así requiere el patrón.
Novena.- Si el trabajador acumula más de 3 faltas injustificadas se le sancionara con baja...
CLAUSULAS:
Primera.- El horario de trabajo será de 9 am. a 6 pm. Con 30 minutos de comida con lo establecido en el articulo 5 fracción III 58, 59, 60, 61,62, 65 de la Ley Federal del Trabajo y de acuerdo a las necesidades del establecimiento, siempre y cuando no contravenga con lo establecido por la ley.
a) Solicitar con anticipación permisos yvacaciones a quien corresponda.
b) Horas extras, cuando se requiera laborarlas dejarlas por escrito con previa autorización.
c) Comida; Se turnaran para comer cuidando no estén más de2 personas.
d) El trabajador deberá iniciar sus labores a las 9 am, dentro del establecimiento.
Segunda.- Es obligatorio portar el uniforme correspondiente de lunes a sábado.
a)Es obligación para el trabajador presentarse a su trabajo debidamente aseado.
Tercera.- Todos los días se realizara limpieza general del establecimiento y es responsabilidad de todos elmantenerla.
Cuarta.- El día de pago será el día 15 y el último de cada mes.
Quinta.- El patrón se obliga a proporcionar al trabajador las herramientas de trabajo y seguridad que seannecesarias.
Sexta.- Queda estrictamente prohibido a el trabajador presentarse con aliento alcohólico o bajo la influencia de algún narcótico droga o enervante, en el caso de alguna droga o narcóticosolo que exista prescripción médica.
a) Se prohíbe al trabajador tomar bebidas embriagantes en horas de trabajo así como toda clase de distracción que puedan descuidar su puesto.
Séptima.-Se prohíbe al trabajador usar útiles y herramientas del establecimiento para uso particular o para objetos distintos de aquellos a que estén destinados salvo permiso del patrón.
Octava.- Eltrabajador está obligado a someterse a un examen médico cuando menos cada año si así requiere el patrón.
Novena.- Si el trabajador acumula más de 3 faltas injustificadas se le sancionara con baja...
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