Institucional

1. Las Personas y sus Necesidades Económicas y Sociales
1.1. ¿Cómo se organiza la gente?
1.2. Formas organizadas y motivaciones
2. Clasificación de las Formas de Organización
2.1. Figuras jurídicas
2.2. Naturaleza jurídica
BIBLIOGRAFÍA
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UNIDAD IIEste escrito invita al lector a dar
una mirada general sobre conceptos de utilidadpráctica, que ayudan a encontrar las diferencias entre la cooperativa – como forma organizativa de cooperación contractual- y las demás formas organizativas y empresariales que escogen las personas para: acrecentar su nivel de conciencia, participar socialmente, formar parte activa del sector cooperativo y como ciudadanos constructores de un movimiento social y solidario. En primera instancia, setrabajan aspectos que tienen relación directa con la actividad económica y social de las personas y que marcan la diferencia entre la forma empresarial cooperativa y las demás autorizadas en Colombia, lo cual es importante, pues en algún momento de la vida, se tienen que tomar decisiones de vinculación a alguna de estas formas como aporte de desempeño profesional. Para una mejor comprensión,se propone un esquema de categorías desde la óptica jurídica, que muestra en los grandes niveles la especificidad de las sociedades y las asociaciones. Con el propósito de ubicar las diversas formas empresariales u organizativas más conocidas, entre ellas la cooperativa, se hace mención de algunos detalles, derechos y limitaciones que una y otras tienen dentro de la legislación colombiana.
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Naturaleza de la Cooperativa UNIDAD II4
1. Las Personas y sus Necesidades Económicas y
Sociales
“Que la cooperación no es simplemente
un mecanismo, sino ante todo, un
espíritu. Que la forma jurídica es un
vestido, una apariencia, que puede
encubrir los intereses más sórdidos; y,
en cambio, todos los días nos asombramos ante la fortaleza de
lacooperación, espontánea en ciertos grupos naturales, que ni
siquiera sospechan que la forma es un requisito de la ley para
reconocer su existencia.
Que mientras no se capte la esencia de la cooperación, se
estará en ella incómodo y huidizo, porque la mentalidad
individualista sirve para hacer buenos negocios, pero es mala
consejera cuando se trata de echar a andar una empresa de
cooperación”.Francisco de Paula Jaramillo
Prólogo a la obra de
Benjamín Ramírez (Ramirez, 1.989 p:13)
La historia de la humanidad nos ilustra cómo ha sido un
imperativo para cada persona aprender a vivir y convivir para
solucionar individual y colectivamente sus necesidades. La
necesidad, que es variada y variable, múltiple y ascendente es
la que marca el paso a las acciones del hombre hacia procurarsoluciones y satisfacciones.
En épocas anteriores, las necesidades eran solucionadas en
las familias; eran familias ampliadas en las cuales abuelos,
hijos y padres con diversos familiares y juntos, compartían la
mayoría de actividades de producción de bienes y la prestación
de servicios, para beneficio de todos los integrantes del grupo
familiar.
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Naturaleza dela CooCon la aparición de facilidades tecnificadas la humanidad
transita el camino hacia las especializaciones del pensamiento,
del trabajo y de los roles, aparecen los conceptos de
mercados, oferta y demanda y otros, que inician como
espacios de lo local, para hoy ser un lugar ampliado a lo global.
Un referente necesario para comprender y
hacer comprender las conexiones del pasado
conel presente, es el texto que expone
Monseñor Coady en su obra “Dueños de su
propio destino” cuando dice:
“Por indiferencia o falta de visión el pueblo abandonó sus
derechos de consumidor que era lo único que le quedaba.
Antes de la revolución industrial se tenía una economía
doméstica y todo se hacía en casa. Calzado, vestidos,
alimentos, todo lo que se necesitaba se hacía en casa....