Instituto de Ciencias Agropecuarias arturo

 Instituto de Ciencias Agropecuarias

LOS PROBLEMAS MORALES DEL EJERCICIO ROFECIONAL EN LA ACTUALIDAD
a. ABORTO
b. LA EUTANACIA
c. LA PROSTITUCION
d. LA CORRUPCION
e. LA CLONACION
f. LOS PRODUCTOS TRANGENICOS

PROFESOR: LICENCIADO JOSE LUIS PEREZ CABRERA

ALUMNO: LUIS ARTURO MORGADO CERVANTES

NUM. DE CUENTA 245728

GRUPO: 1

SEMESTR: 5
TULANCINGO HIDALGO 13 DENOVIENMBRE DE 2013
Introducción
En nuestro medio, un buen número de profesionales del Derecho, demuestran cierta tendencia a ser amorales en el ejercicio de su profesión; es decir, son indiferentes a la valuación moral, que en el ámbito profesional es tomado en cuenta como el alejamiento de los valores morales convencionales, prescindiendo de ellos y poniendo en su reemplazo a otros valores; a lo queNietzche designaba como la transmutación de los valores. Los problemas que se encuentran en el ejercicio profesional son diversos; y, son pocos los que se encuentran capacitados para integrar conscientemente principios morales en su actuar profesional.
Al iniciar el ejercicio del Derecho, muchos profesionales desean portarse, en su trabajo, como creyentes de Dios. Otros, desean incorporar un altogrado de humanismo en el trato con los demás, asumiendo una conducta netamente social. Sin embargo, cuando les toca pasar por algunas experiencias dolorosas, poco a poco, aprenden a prescindir, en buena medida, de valores morales al tomar decisiones; por lo que, los deberes profesionales son dejados de lado o simplemente cumplen con ellos si es que de por medio implica una satisfacción a susintereses personales. Con el tiempo, el resultado de ello es que se convierten en profesionales amorales; pues, se llega a pensar, que sus propios valores morales son meramente subjetivos en un mundo profesional en donde se requiere ser objetivo.
La moralidad en el mundo profesional de los abogados implica la existencia de un clima o ambiente ético en el ejercicio de la profesión. Sin embargo,existen comportamientos, dentro de ese ambiente, que se hacen por costumbre o los que se acepta por comportamiento normal entre los abogados; pues, a pesar de que implican una falta de ética profesional, no son censuradas por los demás.
Es por ello que se hace necesario e indispensable el establecimiento de un código personal de conducta de la persona, el cual, no implica una positivización de valores,sino que éste abarca el conjunto de valores personales que una persona ha hecho suyas, los cuales, a diferencia de los códigos positivizados, se ven reflejados tanto en sus sentimientos de justicia como en su comprensión intelectual de normas de comportamiento aplicables en su vida profesional.
En diversos ámbitos de la vida social del país, en varias oportunidades, se ha tratado de moralizaresa conducta humana en la interrelación con los demás, a través de campañas publicitarias esporádicas, pero, por lo general, han durado poco. Además, su éxito ha sido limitado, pues no se ha logrado un verdadero cambio de mentalidad en las personas; aunque, en un corto plazo, se suprimen, en algunas oportunidades, comportamientos no deseados; pero, no se logra fortalecer el código personal deconducta, por ello, se repiten frecuentemente las mismas historias de corrupción. La única solución a ello, a decir del Dr. Eduardo Schmidt, será desarrollando los siguientes objetivos:
-                     Identificar los valores reflejados en nuestros propios sentimientos de justicia;
-                     Formular principios morales con nuestras propias palabras a partir de estos valores;-                     Evaluar nuestros valores morales a la luz de los valores objetivos; es decir la exteriorización y la puesta en ejercicio de dichos valores para que no queden en simples sentimientos o en simples palabras.
-                     Integrar principios morales objetivos en el ejercicio profesional.
Para explicar un poco más acerca de la objetividad de los valores, tendremos que decir,...