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Manual de instrucciones Currículum Vítae

Versión julio 2008

Manual de instrucciones del currículum

Cuestiones Generales
En primer lugar, debe usted tener instalada la versión 8 de acrobat reader, si no la tiene puede descargarla de manera gratuita del enlace que le indicamos en la página Web. En segundo lugar, deberá descargarse de forma local (en su ordenador) el archivo en formatopdf que figura en la página Web “Descargar Formulario de C.V.”. Para descargar el archivo, sitúe el ratón encima del texto “Descargar Formulario de C.V.”, pulse el botón derecho del ratón y seleccione la opción “Guardar destino como …”, elija una carpeta de su ordenador y finalmente pulse el botón Guardar. Recuerde que para introducir los datos en el archivo descargado, deberá usar la versión 8 deacrobat reader.
Nota: Si Vd. abre el documento con una versión anterior de adobe, al abrirlo, verá el error que se muestra a continuación. Si cierra la ventana le permite continuar cumplimentando los datos, pero le recomendamos que NO LO HAGA, pues con versiones anteriores a la versión 8 de adobe reader, los datos no podrán enviarse correctamente.

Una vez haya completado el formulario, porfavor vuelva a acceder a este espacio Web para enviarnos el archivo que usted ha cumplimentado. Para ello en la entrada de formularios habilitada en la página Web (ver Figura 1), pulse el icono “Examinar”, seleccione el archivo CV cumplimentado y pulse el icono “enviar”

Figura 1. Envío de formularios cumplimentados.

Una vez el currículum vitae se ha enviado el sistema mostrará una confirmaciónde este envío. Por favor, no cierre la página Web hasta que no se muestre este mensaje.

Figura 2. Mensaje de confirmación de envío de formulario.

Por otro lado, le informamos que los datos personales que nos facilita serán incluidos en un fichero de la Fundación Andaluza Fondo de Formación y Empleo con la finalidad de gestionar y controlar los datos de las personas que se interesan por algunavacante de empleo.

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Manual de instrucciones del currículum

Podrá ejercer los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición solicitándolo por escrito, previa acreditación de su identidad, a la Dirección de Recursos Humanos y Sistema de Gestión Integrado, en la siguiente dirección: Ctra. de la Esclusa, 11. Edificio Galia Puerto, Acceso A 41011SEVILLA. Le notificamos que los datos del CV que nos facilita, serán cancelados automáticamente, transcurrido un año desde la fecha de entrega.

0. Referencias
En la primera parte del documento figuran las referencias o ámbitos de actuación en los que usted deberá marcar al menos uno de ellos. Estos ámbitos de actuación son los siguientes: Proyectos de Consultoría y Asistencia Técnica (REF 1),dedicados a la gestión, elaboración y ejecución de propuestas técnicas. Los Programas de Formación y Empleo (REF 2), orientados a fomentar y transmitir estrategias que faciliten la inserción en el mercado laboral y mejoren la empleabilidad de los destinatarios de estas acciones, y personal para participar en las Acciones Formativas (REF 3).

Figura 3. selección de la/s referencia/s.

En caso deseleccionar la opción “Acciones Formativas (REF 3) aparecerá la lista de especialidades formativas sobre las que se imparten cursos y a las que deberá acceder si quiere trabajar como Formador o Formadora. En este apartado deberá marcar al menos una especialidad, aunque puede seleccionar tantas como considere oportuno.

Figura 4. selección de la/s especialidad/es formativa/s.

1. Datospersonales.
En esta sección deberá introducir sus datos personales. Para introducir su DNI introduzca su número seguido de la letra en mayúscula (no utilizar espacio en blanco para separar los números de la letra, ni usar signos de puntuación)

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Manual de instrucciones del currículum
En relación a la provincia del puesto al que se opta, hay que indicar al menos una...
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