Instrucciones Para Plan De Trabajo
Páginas: 6 (1435 palabras)
Publicado: 29 de agosto de 2011
EL PLAN DE TRABAJO
En el Plan de Trabajo indicarás la forma, el tiempo y los recursos que emplearás para dar una respuesta profesional al problema o necesidad que se ha identificado; así como la manera en que evaluarás y reportarás los logros.
Debes retomar la estructura (todos los rubros y en el orden señalado) y las instrucciones que se ofrecen aquí, así como las orientaciones yretroalimentación que te brindarán tanto el Coordinador del proyecto como la Docente del Taller.
I. Nombre de la institución: Nombre completo y siglas
II. Objetivo General de la institución: Debes transcribirlo de documentos oficiales de la institución o retomarlo del proyecto que está en el sistema electrónico de servicio social
III. Nombre del proyecto: Escríbelo tal y como apareceen el sistema electrónico
IV. Delimitación del problema concreto a atender
Un problema es una situación negativa que impide el mejoramiento de la calidad de vida de la población.
Describe de manera breve la situación desfavorable, negativa o indeseable que queremos que sea modificada.
En otras palabras, cuál es el problema o necesidad a resolver: Debe redactarse en términos de unacarencia, falla, falta o inconveniente que padece la institución en la cual estás colaborando.
V. Beneficiarios
Se refiere a las personas que se beneficiarán directamente con el proyecto.
Indica cuántas son y las características generales pertinentes (grupo de edad, sexo, escolaridad, nivel socioeconómico, ocupación, etc.)
VI. Objetivo General del Proyecto:
El Objetivo Generales un enunciado que expresa la finalidad del proyecto, en términos del cambio que se quiere lograr con respecto al problema que analizaste y delimitaste.
Puedes basarte en la redacción que aparece en el sistema electrónico; sin embargo, valora la conveniencia de adoptar el objetivo original tal cual o bien, adaptarlo o reformularlo.
El objetivo debe ser concreto y alcanzable en lascondiciones del Servicio social. Para su redacción, se te sugiere comenzar con un verbo en infinitivo.
VII. Objetivos específicos y Metas
Presenta cada objetivo específico y su correspondiente meta en una tabla como la siguiente:
|Objetivos específicos |Metas|
|Implmentar | |
| ||
| | |
Instrucciones:
Objetivo específico
Un objetivo específico es un enunciado que expresa el resultado deseado, buscado, planeado, que cambia una situación inicial. Responde a las preguntas: ¿Qué,dónde, a quién beneficia, para qué?
Se redacta comenzando por un verbo en infinitivo, que indique cambio, tratando de evitar verbos que se refieran a actividades. Esto facilitará hacer la evaluación de los resultados.
SÍ se recomiendan los siguientes verbos:
Aumentar, ampliar, elevar, acrecentar, incrementar, disminuir, reducir, aminorar, fortalecer, mejorar, diseñar, fabricar…
NO serecomiendan:
Proporcionar, ofrecer, brindar, impartir, resolver, apoyar y mucho menos ayudar…
Metas
A cada objetivo específico le corresponde por lo menos una meta.
La meta es un enunciado que expresa el resultado concreto que se quiere lograr de un determinado objetivo, así como de la ejecución de las actividades.
Es necesario que seas muy realista, que las delimites, porque cada...
En el Plan de Trabajo indicarás la forma, el tiempo y los recursos que emplearás para dar una respuesta profesional al problema o necesidad que se ha identificado; así como la manera en que evaluarás y reportarás los logros.
Debes retomar la estructura (todos los rubros y en el orden señalado) y las instrucciones que se ofrecen aquí, así como las orientaciones yretroalimentación que te brindarán tanto el Coordinador del proyecto como la Docente del Taller.
I. Nombre de la institución: Nombre completo y siglas
II. Objetivo General de la institución: Debes transcribirlo de documentos oficiales de la institución o retomarlo del proyecto que está en el sistema electrónico de servicio social
III. Nombre del proyecto: Escríbelo tal y como apareceen el sistema electrónico
IV. Delimitación del problema concreto a atender
Un problema es una situación negativa que impide el mejoramiento de la calidad de vida de la población.
Describe de manera breve la situación desfavorable, negativa o indeseable que queremos que sea modificada.
En otras palabras, cuál es el problema o necesidad a resolver: Debe redactarse en términos de unacarencia, falla, falta o inconveniente que padece la institución en la cual estás colaborando.
V. Beneficiarios
Se refiere a las personas que se beneficiarán directamente con el proyecto.
Indica cuántas son y las características generales pertinentes (grupo de edad, sexo, escolaridad, nivel socioeconómico, ocupación, etc.)
VI. Objetivo General del Proyecto:
El Objetivo Generales un enunciado que expresa la finalidad del proyecto, en términos del cambio que se quiere lograr con respecto al problema que analizaste y delimitaste.
Puedes basarte en la redacción que aparece en el sistema electrónico; sin embargo, valora la conveniencia de adoptar el objetivo original tal cual o bien, adaptarlo o reformularlo.
El objetivo debe ser concreto y alcanzable en lascondiciones del Servicio social. Para su redacción, se te sugiere comenzar con un verbo en infinitivo.
VII. Objetivos específicos y Metas
Presenta cada objetivo específico y su correspondiente meta en una tabla como la siguiente:
|Objetivos específicos |Metas|
|Implmentar | |
| ||
| | |
Instrucciones:
Objetivo específico
Un objetivo específico es un enunciado que expresa el resultado deseado, buscado, planeado, que cambia una situación inicial. Responde a las preguntas: ¿Qué,dónde, a quién beneficia, para qué?
Se redacta comenzando por un verbo en infinitivo, que indique cambio, tratando de evitar verbos que se refieran a actividades. Esto facilitará hacer la evaluación de los resultados.
SÍ se recomiendan los siguientes verbos:
Aumentar, ampliar, elevar, acrecentar, incrementar, disminuir, reducir, aminorar, fortalecer, mejorar, diseñar, fabricar…
NO serecomiendan:
Proporcionar, ofrecer, brindar, impartir, resolver, apoyar y mucho menos ayudar…
Metas
A cada objetivo específico le corresponde por lo menos una meta.
La meta es un enunciado que expresa el resultado concreto que se quiere lograr de un determinado objetivo, así como de la ejecución de las actividades.
Es necesario que seas muy realista, que las delimites, porque cada...
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