Integración y acuerdos comerciales
Páginas: 53 (13136 palabras)
Publicado: 13 de julio de 2010
INTEGRACION Y DERECHOS LABORALES EN EL MARCO DE LOS ACUERDOS COMERCIALES
LA PAZ – BOLIVIA
NOVIEMBRE 2008
PRESENTACION
El presente documento es una síntesis del seminario internacional denominado “INTEGRACION Y DERECHOS LABORALES EN EL MARCO DE LOS ACUERDOS COMERCIALES” realizado en la ciudad de La Paz – Bolivia el día jueves 27 de noviembre del 2008, organizado por la ConfederaciónGeneral de Trabajadores Fabriles de Bolivia con el auspicio de organizaciones tales como FES-ILDIS, LABOR y FOS.
Es el primero de una serie de eventos que tratan de analizar y de crear espacios de reflexión sobre la problemática de la defensa de los Derechos Laborales y el impacto que tendrá en ellos la firma de Acuerdos Comerciales.
Para el efecto, se ha realizado una trascripción literal delas grabaciones obtenidas de las principales exposiciones sobre el tema y, me he permitido incluir algunos comentarios sobre los puntos coincidentes de las exposiciones y otros que creo convenientes sobre diversos artículos escritos al respecto por diferentes investigadores.
Mario Jemio Málaga
JOSE ALBERTO ROBLES
DIRECTOR DE INVESTIGACIONES DEL INSTITUTO DEL MUNDO DEL TRABAJO
BUENOS AIRES -ARGENTINA
GLOBALIZACION Y SU IMPACTO EN LOS DERECHOS LABORALES EN LATINOAMERICA.
El tema es sumamente amplio, todo lo que se diga ahí no será suficiente, y será material para otros seminarios, solo se pondrán los temas sobre la mesa, ver que se habla actualmente, cuales son los enfoques, básicamente se dará a conocer la visión del movimiento obrero del MERCOSUR, como en los últimos 20 añosha surgido una cultura para lidiar con los problemas de integración, globalización, modernización y de algún modo sintetizar esa experiencia llevada a todo el movimiento obrero de las Américas, y tratar de ir desarrollando una visión sindical de la integración y de la globalización.
Se empieza por el final, la idea general en el MERCOSUR, los términos significan diferentes cosas, que generanmalos entendidos y problemas de diferencia de ideas, la idea general en el movimiento Obrero del MERCOSUR es que los tratados de comercio, fundamentalmente los TLC´s, no son una herramienta adecuada para garantizar los derechos de los trabajadores por que no pueden contemplar las cuestiones de las asimetrías en los procesos de integración, entonces la experiencia de todos los tratados es que hanperforado pisos civilizatorios, que los trabajadores habían alcanzado, (esclavitud, trabajo forzado en todos los países), hay grandes situaciones de trabajo esclavo que no son aceptables.
La presión del movimiento Obrero de Uruguay y de los demás países del MERCOSUR bloqueó la posibilidad de que Uruguay firme el tratado de Libre Comercio con EEUU, por argumentos que son de consenso del MERCOSUR,finalmente la idea es que en la globalización los países latinoamericanos precisan de herramientas de integración subregional para poderse insertar en la globalización, los TLC´s, no son una herramienta adecuada para producir ese tipo de integración, MERCOSUR, ANDINA, etc.
Globalización, Internacionalización, Integración, Libre Comercio, Comercio, son términos que significan cosas distintas y,se utilizan palabras de mucho peso para decir cosas que no son, Stiglichs economista del banco mundial, dice que los Tratados de Libre Comercio no son tratados de Libre Comercio sino de ventajas comerciales, por lo tanto no tiene que ver con la libertad sino con el poder que tiene un país para imponer determinadas cláusulas a otros países mucho mas pequeños.
Globalización, tiene dossignificados, una, es la globalización financiera, tal como se dio en la década de los 90, para desregular las transferencias financieras en el mundo, sin impacto positivo en el aspecto social ni mucho menos en los derechos laborales de los trabajadores, la segunda como un proceso de integración a escala mundial, las personas y las naciones se están integrando a una sola organización sociopolítica, por lo...
LA PAZ – BOLIVIA
NOVIEMBRE 2008
PRESENTACION
El presente documento es una síntesis del seminario internacional denominado “INTEGRACION Y DERECHOS LABORALES EN EL MARCO DE LOS ACUERDOS COMERCIALES” realizado en la ciudad de La Paz – Bolivia el día jueves 27 de noviembre del 2008, organizado por la ConfederaciónGeneral de Trabajadores Fabriles de Bolivia con el auspicio de organizaciones tales como FES-ILDIS, LABOR y FOS.
Es el primero de una serie de eventos que tratan de analizar y de crear espacios de reflexión sobre la problemática de la defensa de los Derechos Laborales y el impacto que tendrá en ellos la firma de Acuerdos Comerciales.
Para el efecto, se ha realizado una trascripción literal delas grabaciones obtenidas de las principales exposiciones sobre el tema y, me he permitido incluir algunos comentarios sobre los puntos coincidentes de las exposiciones y otros que creo convenientes sobre diversos artículos escritos al respecto por diferentes investigadores.
Mario Jemio Málaga
JOSE ALBERTO ROBLES
DIRECTOR DE INVESTIGACIONES DEL INSTITUTO DEL MUNDO DEL TRABAJO
BUENOS AIRES -ARGENTINA
GLOBALIZACION Y SU IMPACTO EN LOS DERECHOS LABORALES EN LATINOAMERICA.
El tema es sumamente amplio, todo lo que se diga ahí no será suficiente, y será material para otros seminarios, solo se pondrán los temas sobre la mesa, ver que se habla actualmente, cuales son los enfoques, básicamente se dará a conocer la visión del movimiento obrero del MERCOSUR, como en los últimos 20 añosha surgido una cultura para lidiar con los problemas de integración, globalización, modernización y de algún modo sintetizar esa experiencia llevada a todo el movimiento obrero de las Américas, y tratar de ir desarrollando una visión sindical de la integración y de la globalización.
Se empieza por el final, la idea general en el MERCOSUR, los términos significan diferentes cosas, que generanmalos entendidos y problemas de diferencia de ideas, la idea general en el movimiento Obrero del MERCOSUR es que los tratados de comercio, fundamentalmente los TLC´s, no son una herramienta adecuada para garantizar los derechos de los trabajadores por que no pueden contemplar las cuestiones de las asimetrías en los procesos de integración, entonces la experiencia de todos los tratados es que hanperforado pisos civilizatorios, que los trabajadores habían alcanzado, (esclavitud, trabajo forzado en todos los países), hay grandes situaciones de trabajo esclavo que no son aceptables.
La presión del movimiento Obrero de Uruguay y de los demás países del MERCOSUR bloqueó la posibilidad de que Uruguay firme el tratado de Libre Comercio con EEUU, por argumentos que son de consenso del MERCOSUR,finalmente la idea es que en la globalización los países latinoamericanos precisan de herramientas de integración subregional para poderse insertar en la globalización, los TLC´s, no son una herramienta adecuada para producir ese tipo de integración, MERCOSUR, ANDINA, etc.
Globalización, Internacionalización, Integración, Libre Comercio, Comercio, son términos que significan cosas distintas y,se utilizan palabras de mucho peso para decir cosas que no son, Stiglichs economista del banco mundial, dice que los Tratados de Libre Comercio no son tratados de Libre Comercio sino de ventajas comerciales, por lo tanto no tiene que ver con la libertad sino con el poder que tiene un país para imponer determinadas cláusulas a otros países mucho mas pequeños.
Globalización, tiene dossignificados, una, es la globalización financiera, tal como se dio en la década de los 90, para desregular las transferencias financieras en el mundo, sin impacto positivo en el aspecto social ni mucho menos en los derechos laborales de los trabajadores, la segunda como un proceso de integración a escala mundial, las personas y las naciones se están integrando a una sola organización sociopolítica, por lo...
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