Integradoras

EMPRESAS INTEGRADORAS Fortaleza para Competir
Aserca Sagarpa Noviembre 2007

Contenido

• Problemática de las MIPYMES • ¿Qué es una empresa integradora? • Objetivos de la integración • Ventajas y beneficios • Los socios • Funciones de la empresa integradora • Condiciones del ámbito empresarial • Factores de éxito • Obstáculos a la integración • Operación de una Empresa Integradora •Limitantes operativas de la integradora • Requisitos para formar una integradora • Proceso de formación de una integradora

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Problemática de las MIPYMES

• Bajos niveles de integración con la gran industria • Bajos niveles de preparación gerencial de los directivos (dueños) del negocio en temas como: Fundamentos de administración Planeación estratégica Finanzas ycostos Mercadotecnia Recursos humanos Tecnologías de la Información Calidad y productividad Administración tecnológica Aspectos legales

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… Problemática de las MIPYMES

• Reducido interés por la calidad de sus productos y servicios. • Bajo poder de negociación frente a proveedores de insumos y empresas consumidoras. • Limitado acceso al financiamiento. •Bajos niveles de asociación empresarial con fines de negocio. • Empleo de modelos gerenciales de baja competitividad. • Carencia de sistemas modernos de información administrativa.

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… Problemática de las MIPYMES

• Elevados índices de descapitalización • Reducidos niveles de calidad • Capacitación insuficiente de sus cuadros técnicos • Limitado acceso aproyectos de mayor rentabilidad • Limitados niveles de competitividad frente a otros países • Altos niveles de competencia por precio

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… Problemática de las MIPYMES

La falta de competitividad de las MIPYMES no se debe a su tamaño, sino a su grado de aislamiento.

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¿Qué es una empresa integradora?

• Es una empresade servicios especializados que asocia personas físicas y morales de escala micro, pequeña y mediana. • Su organización formal constituye una plataforma para el desarrollo y la modernización de los pequeños empresarios. • Su principal objetivo es elevar la competitividad y productividad de sus socios.

Pero sobre todo...
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… ¿Qué es una empresa integradora?¡Es un cambio de paradigma!
• Una nueva forma de trabajar • Una mejor forma de competir • Una manera eficiente de hacer negocios • El reconocimiento de que juntos es mejor

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Objetivos de la integración
• Elevar la capacidad de negociación de las empresas de menor tamaño en los mercados de proveeduría, comercialización, financieros y tecnológicos, entreotros. • Consolidar su presencia en el mercado interno e incrementar su participación en los mercados internacionales. • Fomentar la especialización de las empresas en aquellos productos y procesos en los que cuenten con ventajas competitivas. • Promover la integración de las MPYMES en los encadenamientos productivos. • Generar economías de escala.

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Ventajasy beneficios

• Se incrementa la competitividad de las empresas asociadas y del sector. • Los empresarios se dedican a producir, mientras la empresa integradora se encarga de realizar otras actividades especializadas que requieren los asociados. • Se mantiene la autonomía de los empresarios en las decisiones internas de sus negocios. • Las empresas integradoras contribuyen al desarrolloregional, ya que la asociación hace posible la instrumentación de proyectos de alto impacto en una determinada zona económica.
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Los socios

Una empresa integradora puede estar formada por:
• Personas físicas o morales formalmente constituidas. • Empresas nuevas o en operación. • Empresas con un proyecto conjunto de negocio. • Empresas que deseen proveer a otra...