Inteligencia Emocional

La inteligencia emocional en el liderazgo

Las habilidades sociales son uno de los más grandes tesoros que tiene el ser humano; no solo por el beneficio de comunicarse, sino que también porque sees acertivo y se logra manejar e interactuar con grupos humanos, alcanzando ricas relaciones.
Para explotar más éstas habilidades, debemos practicarlas; promoviendo la solidaridad, capacidad deponerse en el lugar del otro, liderar, logro de objetivos mediante trabajo en equipo, etc.
Logrando esto, vamos a tener nuestros propios precedentes de las conductas que nos cuestan menos y cuáles nosdan mas trabajo, de manera de conocernos a nosotros mismos, y eso ayuda a que a futuro tomemos buenas decisiones en cuanto a grupos de trabajo, amistades, relaciones, etc ( si sé para que soy malo, mejunto con alguien que sea bueno en eso y viceversa).
Estas habilidades las podemos aprender primeramente en nuestra familia, en un ambiente protegido, ya que nacemos sin saber como interactuar conlos demás; a la vez desarrollar estas habilidades nos ayudan a resolver conflictos e identificar correctamente emociones de otros; lo que es muy positivo para vivir feliz, ya que constituyen la clave denuestro desarrollo personal y de nuestra identidad, y a la vez son la base para nuestra productividad y desarrollo de una carrera.
En el aprendizaje de las habilidades sociales existen dos tipos deinteligencia: inteligencia intrapersonal que se trata de conocerse uno mismo y analizar sus propias claves afectivo-emocionales, y la inteligencia interpersonal que permite la captación del lenguajeentre personas; ambas inteligencias combinadas son las que generan el sentido de identidad de cada individuo.
La conducta social se desarrolla en un contexto, en el cual hay ciertas característicasque van a condicionar la misma.
Las habilidades sociales en la infancia se van en el hogar, donde se aprenden primeramente de sus padres y luego de sus hermanos.
Luego cuando el niño se incorpora...