Inteligencia interpersonal

Páginas: 2 (302 palabras) Publicado: 11 de abril de 2010
Inteligencia interpersonal
Se refiere a la habilidad de entender y relacionarse con otras personas; percibir y reaccionar adecuadamente ante los estados de ánimo, temperamentos y deseos de otraspersonas. Las personas que poseen esta inteligencia entienden el punto de vista de los demás. Son asertivos y tienen un gran sentido de empatía. Generalmente son conciliadores y tratan de motivar lacooperación y el trabajo en equipo.
Habilidades: comunicación verbal y no verbal, escuchar, ser empáticos, motivar, percibir el estado de ánimo, motivación e intenciones de los demás, generar confianza,conciliar y resolver conflictos, establecer relaciones positivas, dar consejos.
Carreras afines: psicólogos, trabajadores sociales, relaciones públicas, relaciones internacionales, ventas, maestros,negociadores, líderes reales, políticos (generalmente de forma manipuladora)
Las dos últimas inteligencias mencionadas: la intrapersonal y la interpersonal, forman la “inteligencia emocional”, misma queha demostrado, a través de numerosos estudios, ser sumamente importante para el éxito en la vida.

CARACTERISTICAS
* Personas con habilidades sociales definidas, políticos, líderes de grupossociales o religiosos, docentes, terapeutas y asesores educativos
* Individuos que poseen la llave de las relaciones humanas, del sentido del humor: desde pequeños disfrutan de la interacción con amigosy compañeros escolares, y en general no tienen dificultades para relacionarse con personas de otras edades diferentes a la suya.
* Algunos presentan una sensibilidad especial para detectar lossentimientos de los demás, se interesan por los diversos estilos culturales y las diferencias socioeconómicas de los grupos humanos.
* Influyen sobre otros y gustan del trabajo grupal especialmente enproyectos colaborativos.
* Son capaces de ver distintos puntos de vista en cuanto a cuestiones sociales o políticas, y aprecian valores y opiniones diferentes de las suyas.
* Suelen tener...
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