intervencion en crisis
Páginas: 8 (1909 palabras)
Publicado: 7 de noviembre de 2014
Resúmenes de lecturas hechas en clase
Intervención en Crisis
Grupo 7
Resumen: Guia practica para la intervención familiar (Capitulo I).
El sistema de la familia: Este sistema lo configura todo el entorno de influencia de la persona que motiva la intervención. Este sistema puede incluir a la familia extensa y a personas
allegadas que tienen una influencia importante en elmantenimiento o solución de la dificultad que estamos tratando (puede incluir a persona que no vivan cerca pero que representen algo importante en este sistema).
Es importante conocer bien este sistema y también identificar las fortalezas y debilidades en este. Algunos factores que influyen en este sistema y que deben tomarse en cuenta son: el ciclo de vida en el que se encuentre el cliente, losacontecimientos vitales, la forma de organizarse en la familia (generalmente influenciada por la cultura de origen de esta).
El sistema profesional: Incluye todo el entorno del profesional que está haciendo una intervención determinada, su equipo de trabajo, el programa e institución para el que trabaja.
El sistema directo: este ámbito lo configura el profesional o profesionales
que participandirectamente de la entrevista.
El sistema indirecto: tiene habitualmente una influencia significativa en el proceso de la intervención: configura una forma de trabajo, unas normas y límites de lo que se hace y de cómo se hace, genera una influencia de peso en el profesional ante decisiones importantes en la intervención con una familia.
En este sistema también cuenta con un ciclo de vida, a suvez se ve afectado por acontecimientos vitales (cambio en la direccion, cambio de ubicacion etc).
El estilo jerárquico afecta también al trabajo técnico con el que se va a tratar a las familias.
La persona del profesional: Estrictamente hablando, la persona del profesional está siempre integrada en el sistema profesional y en el sistema directo de intervención. Pero hay muchos
aspectospersonales, privados, que no son conocidos y que se mantienen ajenos al contexto profesional y a la relación con los clientes.
Muchos aspectos importantes de la vida privada del profesional están implícitos y en ocasiones pueden interferir (no siempre negativamente, a veces para generar una conexión que empuja el proceso enganche y de cambio) en el curso de la intervención.
El perfil delprofesional: Muchas de las dificultades iniciales de eficacia, e incluso de supervivencia profesional, en este contexto de trabajo provienen de una falta de reflexión
sobre el sentido global del trabajo de intervención con familias en el marco de
los servicios sociales.
Hay algunas características generales y comunes del profesional de la intervención
familiar en servicios sociales y deprotección que son evidentes en los profesionales
más expertos y eficaces:
• Una visión flexible y tolerante de la realidad.
• Optimismo y convicción sobre la capacidad de cambio de los sistemas
humanos.
• Resistir bien las crisis, lo imprevisto, la ambigüedad (no necesitar cierres
rápidos, saber “navegar en río revuelto”).
• No sentirse vulnerable emocionalmente con facilidad.Resumen: Guia practica de salud mental en situaciones de desastre.
Evaluación de daños y análisis de necesidades en salud mental en situaciones de desastres:
La evaluación de daños y el análisis de las necesidades de salud mental en situaciones de desastres son necesarias para determinar las intervenciones que se deben desarrollar en lapoblación afectada; y debe ser el producto de la cooperación entre diversas organizaciones y personas. La evaluación de salud mental es parte integral del EDAN en salud.
Las impresiones personales iniciales pueden ser útiles, pero deben mantenerse separadas del resto de la información colectada. También, es necesario evitar las generalizaciones rápidas.
Deben existir herramientas previas que...
Resúmenes de lecturas hechas en clase
Intervención en Crisis
Grupo 7
Resumen: Guia practica para la intervención familiar (Capitulo I).
El sistema de la familia: Este sistema lo configura todo el entorno de influencia de la persona que motiva la intervención. Este sistema puede incluir a la familia extensa y a personas
allegadas que tienen una influencia importante en elmantenimiento o solución de la dificultad que estamos tratando (puede incluir a persona que no vivan cerca pero que representen algo importante en este sistema).
Es importante conocer bien este sistema y también identificar las fortalezas y debilidades en este. Algunos factores que influyen en este sistema y que deben tomarse en cuenta son: el ciclo de vida en el que se encuentre el cliente, losacontecimientos vitales, la forma de organizarse en la familia (generalmente influenciada por la cultura de origen de esta).
El sistema profesional: Incluye todo el entorno del profesional que está haciendo una intervención determinada, su equipo de trabajo, el programa e institución para el que trabaja.
El sistema directo: este ámbito lo configura el profesional o profesionales
que participandirectamente de la entrevista.
El sistema indirecto: tiene habitualmente una influencia significativa en el proceso de la intervención: configura una forma de trabajo, unas normas y límites de lo que se hace y de cómo se hace, genera una influencia de peso en el profesional ante decisiones importantes en la intervención con una familia.
En este sistema también cuenta con un ciclo de vida, a suvez se ve afectado por acontecimientos vitales (cambio en la direccion, cambio de ubicacion etc).
El estilo jerárquico afecta también al trabajo técnico con el que se va a tratar a las familias.
La persona del profesional: Estrictamente hablando, la persona del profesional está siempre integrada en el sistema profesional y en el sistema directo de intervención. Pero hay muchos
aspectospersonales, privados, que no son conocidos y que se mantienen ajenos al contexto profesional y a la relación con los clientes.
Muchos aspectos importantes de la vida privada del profesional están implícitos y en ocasiones pueden interferir (no siempre negativamente, a veces para generar una conexión que empuja el proceso enganche y de cambio) en el curso de la intervención.
El perfil delprofesional: Muchas de las dificultades iniciales de eficacia, e incluso de supervivencia profesional, en este contexto de trabajo provienen de una falta de reflexión
sobre el sentido global del trabajo de intervención con familias en el marco de
los servicios sociales.
Hay algunas características generales y comunes del profesional de la intervención
familiar en servicios sociales y deprotección que son evidentes en los profesionales
más expertos y eficaces:
• Una visión flexible y tolerante de la realidad.
• Optimismo y convicción sobre la capacidad de cambio de los sistemas
humanos.
• Resistir bien las crisis, lo imprevisto, la ambigüedad (no necesitar cierres
rápidos, saber “navegar en río revuelto”).
• No sentirse vulnerable emocionalmente con facilidad.Resumen: Guia practica de salud mental en situaciones de desastre.
Evaluación de daños y análisis de necesidades en salud mental en situaciones de desastres:
La evaluación de daños y el análisis de las necesidades de salud mental en situaciones de desastres son necesarias para determinar las intervenciones que se deben desarrollar en lapoblación afectada; y debe ser el producto de la cooperación entre diversas organizaciones y personas. La evaluación de salud mental es parte integral del EDAN en salud.
Las impresiones personales iniciales pueden ser útiles, pero deben mantenerse separadas del resto de la información colectada. También, es necesario evitar las generalizaciones rápidas.
Deben existir herramientas previas que...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.