Intervencion ERGONOMICA

INTERVENCION ERGONOMICA EN LA EMPRESA BLASSERVI S.A.S EN EL AREA DE SAMBLASTING CIUDAD CARTAGENA DE INDIAS D.T.Y.C.


PRESENTADO A:
ESP. ERGONOMA: MARTHA CECILIA TUIRAN TINOCO


PRESENTADO POR:
AYOLA VASQUEZ CINDY VANESSA
CARVAJAL LINA MARCELA
CASTILLO TORRES GINNA CAROLINA
ROMERO CARVAJAL JULIA ANDREA
SALGUEDO VIDES EMERSON RAFAEL

UNIVERSIDAD DE CARTAGENA

FACAULTAD DE ENFERMERIAPROGRAMA SALUD OCUPACIONAL VIII SEMESTRE
CARTAGENA DE INDIAS D.T.Y.C
2015
INTERVENCION ERGONOMICA EN LA EMPRESA BLASSERVI S.A.S EN EL AREA DE SAMBLASTING CIUDAD CARTAGENA DE INDIAS D.T.Y.C.

PRESENTADO POR:
AYOLA VASQUEZ CINDY VANESSA
CARVAJAL LINA MARCELA
CASTILLO TORRES GINNA CAROLINA
ROMERO CARVAJAL JULIA ANDREA
SALGUEDO VIDES EMERSON RAFAEL

AVANCES INVESTIGATIVOS DEL AREA DE SAMBLASTING EN LAEMPRESA BLASSERVI S.A.S. EN LA CIUDAD DE CARTAGENA

ESPECIALISTA ERGONOMA Y ESPECIALISTA EN SALUD Y SALUD OCUPACIONAL: MARTHA CECILIA TUIRAN TINOCO

UNIVERSIDAD DE CARTAGENA
FACULTAD DE ENFERMERIA
PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL VIII SEMESTRE
CARTAGENA DE INDIAS D.T.Y.C
2015
CONTENIDO

INTRODUCCION…………………………………………………………………4
OBJETIVOS……………………………………………………………….………5General……………………………………………………………………….……5
Especifico……………………………………………………………………..…...5
JUSTIFICACION………………………………………………………….………6
INFORMACION DE EMPRESA…………………………………………..…….7
Descripción de servicios y productos…………………………………..………7
Estructura Organizacional……………………………………………..………..8
Misión……………………………………………………………………...………9
Visión………………………………………………………………………………9
Distribución del Personal………………………………………………………..10
Turnos de Trabajo – Horarios…………………………………………….……..10
Funciones yResponsabilidades……………………………………….….……11
Reglamento Interno de Trabajo…………………………………………………12
Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial……………………………….12



INTRODUCCION
Teniendo en cuenta los conocimientos adquiridos durante las capacitaciones en clase llevamos a continuación la descripción de la empresa BLASSERVIS S.A.S en el área de sandblasting para un control ergonómico en los trabajadores que allí laboran, con el fin deencontrar las causas que generan en esta empresa ausentismo laboral y buscando consigo la mejora de estas faltas para lograr un rendimiento eficaz sin dañar la salud de los trabajadores.
Teniendo en cuenta que es una empresa encargada de mejorar la apariencia de maquinaria en el área de sandblasting haremos énfasis en el estado ergonómico de los trabajadores haciendo la descripción respectiva de laempresa pero nuestro enfoque será en la salud de los trabajadores y la intervención ergonómica de los mismos.











OBJETIVOS

GENERAL
Identificar y analizar los factores de riesgo que influyen ergonómicamente en el trabajador y buscar consigo la mejora de los mismos en el área de sandblasting de la empresa BLASSERVI S.A.S


ESPECIFICOS
Determinar los factores de riesgos en la empresaBLASSERVI S.A.S. que más daño causa en la salud ergonómica del trabajador.
Demostrar que se puede mejorar la salud ergonómica del trabajador ayudando con esto a la empresa a reducir en ausentismo laboral que ciertas posiciones adquiridas por el trabajador disminuyen su capacidad laboral.








JUSTIFICACION
Los desórdenes músculo esqueléticos relacionadas con el trabajo son la patología profesionalque más compromete la salud de los trabajadores en todo el mundo. Un estudio sobre la carga de las enfermedades y accidentes ocupacionales en el mundo indica que las lesiones osteomusculares representan una incidencia anual cercana al 31%, haciendo de estos problemas los más comunes en los trabajadores de todo mundo.
La Organización Mundial de la Salud (OMS) en un reciente informe sobre la cargade la enfermedad profesional, señala que el 37% de los todos los dolores bajos de espalda son atribuidos a condiciones laborales y que ellos generaron más de 800.000 años de vida perdidos por discapacidad en el mundo en 2002. La Ergonomía como ciencia disciplinaria integra varias concepciones científicas para intervenir de manera...