Intervencion y participacion del trabajador social como planificador social

INTERVENCION Y PARTICIPACION DEL TRABAJADOR SOCIAL COMO PLANIFICADOR SOCIAL
Sin duda la planificación social es un tema que le compete a muchos profesionistas. En cualquier ámbito en el cual se desenvuelva, esta tienen un fin en especifico el cual es el desarrollo positivo de la colectividad, asimismo esto es un principio básico en un licenciado de trabajo social, es por eso que por esencia ellicenciado en trabajo social ocupa y necesita el rol de planificador para desempeñar una intervención adecuada en cualquier grupo, caso o comunidad.
En el presente ensayo se quiere dar a mostrar a grandes rasgos lo que es la planificación para después delimitarlo junto con el concepto de “lo social”. Además de cual es la posible intervención y participación que tendría un trabajador social con elrol de planificador social en cualquier ámbito a desarrollar, y por ultimo una breve y clara conclusión acerca del tema desarrollado, recalcando la importancia que tiene en dicha licenciatura.
Todo esto con el fin de aclarar que objetivo tiene planificar, cual es su utilidad y que elementos involucra el planificar una acción. Además de que servirá para saber con que competencias debe contar eltrabajador social para realizar el rol de planificador social.
Si bien es cierto, sólo el hombre es el único culpable y generador de los problemas creados en nuestra sociedad. Por tal motivo, es él el único responsable de mejorar la calidad de vida de las personas y de dejar una verdadera trascendencia en el corazón de cada una de estas.
Trabajo social ha tenido y tiene una gran responsabilidadcon la sociedad, en ella se observan diversas problemáticas que desde varios siglos atrás se han arrastrado hasta nuestra actualidad sin poder darles una solución integra. Además de que se generan nuevos conflictos que aun no son estudiados a profundidad para su debida intervención, esto se da pese al cambio continuo que se vive día a día.
Sin embargo la profesión de trabajo social, tiene unagran herramienta de trabajo imprescindible e importante que es planificar y su objetivo, como lo dice Ander Egg Ezequiel (2002):
“planificar consiste en introducir organización y racionalidad a la acción.
La acción de planificar consiste en utilizar un conjunto de procedimientos mediante los cuales se introduce una mayor racionalidad y organización de las acciones y actividades previstas deantemano con las que se pretende alcanzar determinados objetivos”.

Esto quiere decir que planificar, es organizar de manera coherente lo que se quiere lograr, como lo voy a crear y con que medios cuento para realizarlo. Además de que si en la planificación hay involucrados diversos individuos, en la esta misma se plasman las actividades y papeles que desempeñara cada uno de estos y lasherramientas que se necesitan para llevar a cabo dicho proceso. Todo esto con el fin de tener una visión clara de lo que se piensa realizar a futuro con un objeto ya estudiado y tener el control de las actividades que realizaran en un determinado tiempo.
Dentro de cada ámbito, el concepto de planificar ocupa ser especializado para ser mas completo dentro del área con la cual se esta abordando el objeto.Es por eso que en trabajo social se ocupa, no solo de la planificación, si no de la planificación social para ser más acertados en nuestra intervención. Así Gloria Pérez (2002) define que:
“La planificación social puede considerarse como el resultado de un trabajo un común entre las administración, las autoridades publicas, los profesionales, los técnicos y la población en su conjunto.”
Como lomenciona la autora la planificación social consiste la participación de varios sujetos relacionados entre si para un propio fin de autodesarrollo y plena aceptación.

Dicho en otras palabras la planificación social es la oportunidad para los profesionistas de aplicar el conocimiento adquirido a la sociedad para obtener mejoras en la calidad de vida de las personas que habitan en ella; y con...