Introducción Caees
Páginas: 3 (523 palabras)
Publicado: 20 de abril de 2012
INTRODUCCIÓN
Las organizaciones e instituciones financieras, en tiempos recientes, se han visto sometidas a una enorme presión para ser competitivas y ofrecer un servicio de calidad. Este nuevoentorno ha obligado a los gerentes a optimizar todos los sistemas que intervienen en sus ámbitos de trabajo.
Toda institución de esta índole, busca aumentar sus beneficios, lo cual depende en granparte de la ejecución exitosa de las actividades que en ella tienen lugar, operando de manera eficaz y eficiente. Para ello es indispensable la implementación y cumplimiento eficiente de procedimientosadministrativos que garanticen el buen desarrollo de las labores.
La Caja de Ahorro de los Empleados del Ejecutivo del Estado Sucre es una institución que tiene como labor principal la búsqueda delbienestar de todos sus afiliados, que posee importancia capital para la economía sucrense, por cuanto posee una gama de convenios comerciales que permiten fortalecer el mercado y el flujo de recursosen esta región.
La necesidad de aplicar mecanismos que permitan evaluar y perfeccionar los procedimientos empleados es la base fundamental para el buen funcionamiento de las instituciones oempresas. En este sentido, la Caja de Ahorros de los Empleados del Ejecutivo del Estado Sucre, C.A.E.E.S., busca a través de la aplicación de adecuados procedimientos administrativos mejorar la ejecución delas faenas en los distintos departamentos que la conforman.
Por su naturaleza de empresa dedicada a promover el ahorro en sus asociados, la Caja de Ahorros procura la aplicación de una serie deprocedimientos administrativos que contribuyan cumplir a cabalidad con su rol, específicamente en aquellos departamentos donde la realización de las actividades repercute significativamente en elalcance de los objetivos, que le permitan mejores ingresos, con el fin de satisfacer de manera oportuna las necesidades tanto de los socios, como de sus grupo familiar.
El propósito de la presente...
Las organizaciones e instituciones financieras, en tiempos recientes, se han visto sometidas a una enorme presión para ser competitivas y ofrecer un servicio de calidad. Este nuevoentorno ha obligado a los gerentes a optimizar todos los sistemas que intervienen en sus ámbitos de trabajo.
Toda institución de esta índole, busca aumentar sus beneficios, lo cual depende en granparte de la ejecución exitosa de las actividades que en ella tienen lugar, operando de manera eficaz y eficiente. Para ello es indispensable la implementación y cumplimiento eficiente de procedimientosadministrativos que garanticen el buen desarrollo de las labores.
La Caja de Ahorro de los Empleados del Ejecutivo del Estado Sucre es una institución que tiene como labor principal la búsqueda delbienestar de todos sus afiliados, que posee importancia capital para la economía sucrense, por cuanto posee una gama de convenios comerciales que permiten fortalecer el mercado y el flujo de recursosen esta región.
La necesidad de aplicar mecanismos que permitan evaluar y perfeccionar los procedimientos empleados es la base fundamental para el buen funcionamiento de las instituciones oempresas. En este sentido, la Caja de Ahorros de los Empleados del Ejecutivo del Estado Sucre, C.A.E.E.S., busca a través de la aplicación de adecuados procedimientos administrativos mejorar la ejecución delas faenas en los distintos departamentos que la conforman.
Por su naturaleza de empresa dedicada a promover el ahorro en sus asociados, la Caja de Ahorros procura la aplicación de una serie deprocedimientos administrativos que contribuyan cumplir a cabalidad con su rol, específicamente en aquellos departamentos donde la realización de las actividades repercute significativamente en elalcance de los objetivos, que le permitan mejores ingresos, con el fin de satisfacer de manera oportuna las necesidades tanto de los socios, como de sus grupo familiar.
El propósito de la presente...
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