Introduccion Al Area Economico Administrativa

INTRODUCCIÓN AL ÁREA ECONÓMICO ADMINISTRATIVA
1. Aspectos generales de la administración
Administración es fundamental para lograr la competitividad, productividad y calidad en una organización y con la globalización se ha convertido en el factor decisivo para competir en los mercados internacionales.
Al ser la empresa el organismo representativo en donde se lleva a cabo la administración,se analiza su evolución, sus áreas funcionales y estrategias para afrontar la globalización.
Concepto de administración
La administración es un proceso a través del cual se coordinan y optimizan los recursos de un grupo social con el fin de lograr la máxima eficacia, calidad, productividad y competitividad en la consecución de sus objetivos
Eficacia alcanzar objetivos y resultados. Un trabajoeficaz es provechoso y exitoso.
Eficiencia se obtiene cuando se logran los objetivos en tiempo y con la máxima calidad. El trabajo eficiente es un trabajo bien ejecutado.
Competitividad capacidad de una organización para generar productos y servicios con valor agregado en cuanto a costos, beneficios, características y calidad, con respecto a otras empresas de productos similares.
Calidad implicala satisfacción total de las expectativas del cliente mediante el cumplimiento de los requisitos.
Productividad obtención de los máximos resultados con el mínimo de recursos.
Otra palabra que se utiliza con frecuencia en lugar de administración es gestión y en inglés management.
Management es un término relacionado con la administración de las empresas, Algunos diccionarios definen el“Management” como las técnicas combinadas de organización y el marco de la ejecución y el funcionamiento de una organización.
Para fines prácticos administración y gestión se utilizan como sinónimos.
Principales precursores de la administración
La historia de la administración es reciente producto del siglo XX con casi 100 años de vida, resultado de diversos precursores, filósofos, físicos,economistas, estadistas y empresarios que con el paso del tiempo fueron desarrollando sus obras y teorías en cada uno de sus campos.
La administración moderna utiliza conceptos y principios empleados en las matemáticas, estadística, sociología, física, derecho, economía entre otras.
A comienzos del siglo XX, dos ingenieros desarrollaron trabajos pioneros sobre administración.
Uno, el estadounidenseFrederick Winslow Taylor, inició la llamada escuela de la administración científica, que busca aumentar la eficiencia de la empresa mediante la racionalización del trabajo del obrero.
El otro un europeo Henri Fayol, desarrolló la teoría clásica, que se ocupa del aumento de la eficiencia de la empresa mediante la organización y aplicación de principios científicos generales de administración.
Aunquelos dos autores no se comunicaron, sus ideas constituyen las bases del enfoque clásico de la administración, cuyos postulados dominaron el panorama administrativo de las organizaciones durante las últimas décadas del siglo XX.
Henri Fayol, pionero de la teoría clásica, es considerado junto con Taylor uno de los fundadores de la administración moderna, definió las funciones básicas de la empresa elconcepto de administración (planear, organizar, dirigir, coordinar y controlar) y los principios generales de administración como procedimientos universales aplicables en cualquier tipo de organización. Para Fayol, existe una proporcionalidad de la función administrativa que se reparte en todos los niveles de la empresa.
Proceso es el conjunto de pasos o etapas para llevar a cabo una actividad.El proceso administrativo es el conjunto de fases o etapas sucesivas a través de las cuales se efectúa la administración.
En administración existen dos fases:
1. fase mecánica o estructural.- a partir de uno o más fines se determina la mejor forma de obtenerlos.
2. fase dinámica u operacional.- se ejecutan todas las actividades, para lograr lo establecido en lo estructural.
Fase mecánica o...