Introduccion A Ciencias De La Tecnologia

UNIDAD 4 INTRODUCCION A LAS CIENCIAS DE LA INFORMÁTICA
4.1 Sistemas de Información
S
1. La edad de los sistemas −la edad de la síntesis −Sistemas abiertos −Cibernética −Sistemas homeostáticos
−Reglas de decisión −Retroalimentación de información −Control automático −Diseño de sistemas −Sistemas
de información a la gerencia.
Éstas y otras frases semejantes forman parte del dialecto yvocabulario de la nueva ciencia de los sistemas de
información a la administración, misma que ofrece grandes promesas para enfrentarse al enorme crecimiento
del tamaño, complejidad y diversidad de las operaciones de la organización moderna. Ese incremento de la
complejidad y del tamaño, que caracteriza la moderna organización en gran escala, ha hecho que las funciones
administrativas de planeamiento,organización y control sean más difíciles de ejecutar, aunque cada vez más
indispensables para la estabilidad y el crecimiento de las empresas actuales, en un mundo que evoluciona a
pasos acelerados.
Ya sea evolutiva o revolucionaria, la era de los sistemas está con nosotros. Durante más de cien años −desde
la Revolución Industrial− la administración se ha considerado como un arte que haprogresado mediante la
adquisición y el registro de la experiencia humana. Mediante un estudio de las situaciones administrativas y
un examen de las experiencias pasadas registradas en la literatura, se ha esperado que los gerentes y los
estudiantes obtengan un conocimiento intuitivo de los principios fundamentales de los problemas a los que
tendrán que enfrentarse. Sin embargo, los gerentes denuestra época necesitan más ayuda que la que pueden
encontrar estudiando las experiencias de otros. Lo que se necesita es una ciencia fundamental o por lo menos,
un enfoque mucho más estructurado para la toma de decisiones.
El enfoque de sistemas proporciona el proceso para reconciliar las complejidades de la −empresa moderna.
Los sistemas de información a la gerencia, manuales o basados encomputadoras, proporcionan los
instrumentos. Considerados en conjunto, la estructura del enfoque de sistemas y los instrumentos de los
sistemas de información a la gerencia suministran a los gerentes técnicas y modernos métodos para el
planeamiento, la organización, la integración y el control de sus operaciones en una forma, más efectiva.
4.1.1 Concepto de sistema, características que lo defineny su enfoque.
Concepto
En el sentido más amplio, un sistema es un conjunto de componentes que interaccionan entre sí para lograr un
objetivo común. Nuestra sociedad está rodeada de sistemas. Por ejemplo, cualquier persona experimenta
sensaciones físicas gracias a un complejo sistema nervioso formado por el cerebro, la medula espinal, los
nervios y las células sensoriales especializadas que seencuentran debajo de la piel; estos elementos funcionan
en conjunto para hacer que el sujeto experimente sensaciones de frío, calor, comezón, etc. Las personas se
comunican con el lenguaje, que es un sistema muy desarrollado formador por palabras y símbolos que tiene
significado para el que habla y para quienes lo escuchan. Asimismo, las personas viven en un sistema
económico en el que seintercambian bienes y servicios por otros de valor comparable y en el que, al menos
en teoría, los participantes obtienen un beneficio en el intercambio.
Una organización es un sistema. Sus componentes mercadotecnia, manufactura, ventas investigación,
embarques, contabilidad y personal trabajan juntos para crear utilidades que beneficien tanto a los empleados
como a los accionistas de lacompañía. Cada uno de estos componentes es a su vez un sistema. El
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departamento de contabilidad, por ejemplo, quizá esté formado por cuentas por pagar, cuentas por cobrar,
facturación y auditoria entre otras.
Todo sistema organizacional depende, en mayor o menor medida, de una entidad abstracta denominada
sistema de información. Este sistema es el medio por el cual los datos fluyen de una...