INTRODUCCION A LA ESTADÍSTICA Y FUENTES DE INFORMACION DEL MERCADO LABORAL

TEMA 1: INTRODUCCIÓN A LA ESTADÍSTICA



1.1. Concepto de estadística:

La estadística es un conjunto de métodos y técnicas(= experimentos representativos estadísticos, análisis descriptivos, técnicas de representación) que permiten la obtención, organización,síntesis, descripción e interpretación de datos o información numérica para la toma de decisiones(=estudio de situaciones)en ambientede incertidumbre.

La estadística se puede desdoblar en dos ramas principales:

Estadística descriptiva:describe, analiza información y representa un grupo de datos utilizando métodos numéricos y gráficos que resumen y presentan la información contenida en ellos.

Estadística inferencial:apoyándose en el cálculo de probabilidades y a partir de datos muestrales, efectúa estimaciones (=inferencia: estimaciones de comportamientos), decisiones, prediccionesy otras generalizaciones sobre un conjunto mayor de datos. Por tanto, se estima un comportamiento posible.


1.2. El método estadístico:

El método estadístico nos permite llevar a cabo la representación de los datos en forma de tablas o gráficos, y la obtención de medidas o coeficientes que permite resumir o describir lainformación numérica

1.3. Elementos básicos de la estadística:

Si se lleva a cabo una investigación o análisis y esta se realiza en todos y cada uno de los elementos de la población, se denomina censo.

- Ej: Estudiante (= individuo), Encontrar trabajo (= suceso), tiempo meteorológico (elementos).

Si la investigación o análisis se realiza solo en una parte o muestra representativa de lapoblación, se denomina encuesta (= muestra).

Observar una población o muestra es equivalente a observar sus elementos o individuos, ya que esos elementos o individuos poseen una serie de características (propiedades, rasgos o cualidades), que son las que realmente se miden u observan.

 
TEMA 2: FUENTES DE INFORMACIÓN DEL MERCADO LABORAL



2.1. Fuentes de información estadística:

Sepueden clasificar las principales fuentes oficiales de las estadísticas relativas al mercado laboral, según el ámbito geográfico de sus competencias:

• Organismos Nacionales:

o Instituto Nacional de Estadística (INE).www.ine.es
- Principal fuente de información estadística en el ámbito nacional.
- Ofrece estadísticas del mercado laboral y de otras áreas temáticas.
- Relacionado con elmercado laboral: Encuesta de población activa (EPA), Encuesta trimestral del coste laboral (ETCL), Accidentes de trabajo y enfermedades profesionales…

o Banco de España. www.bde.es
- Fuente de algunas estadísticas de interés para el estudio del mercado laboral.

o Ministerio de Trabajo e Inmigración. www.mtin.es

o Instituto de Estudios Turísticos (IET):www.iet.tourspain.es

o AeropuertosEspañoles de Navegación Aérea (AENA): www.aena.es


• Organismos Internacionales:

o Eurostat. http://epp.eurostat.ec.europa.eu/portal/page/portal/eurostat/home/
- Principal organismo oficial productor de estadísticas en el ámbito europeo.

o Organización de la Cooperación y Desarrollo Económico (OCDE). http://www.oecd.org/home/0,3675,fr_2649_201185_1_1_1_1_1,00.html

o OrganizaciónMundial del Turismo (OMT):www.world-turism.org

o World, Travel & Tourism Council (WTTC): www.wttc.org


2.2. Tipos de turismos para el análisis:

A la hora de analizar el sector turístico nos encontramos con dos tipos de turismos: según el lugar de origen de la persona que realiza el turismo y el destino donde lo realiza.

I. Turismo Interno: se produce cuando el turismo lo realiza la personaresidente del país. Ej: Españoles que se mueven dentro de las fronteras de España.
II. Turismo Receptor: se produce cuando el turismo lo realizan los no residentes del país de referencia. Ej: Rusos que viajan a España.
III. Turismo Emisor: el realizado por los residentes del país de referencia fuera de sus fronteras. Ej: Españoles que viajan a otro país.

Estas tres formas pueden combinarse:...