Introducción al mercado laboral
Páginas: 6 (1458 palabras)
Publicado: 7 de octubre de 2014
Taller:
Introducción al mercado laboral
Perfil de Proyecto
1. Nombre del proyecto: Introducción al mercado laboral.
2. Lugar que se presenta el perfil: Maraita, Francisco Morazan, Honduras
3. Área prioritaria:
El presente proyecto hace eco a la recomendación que hizo la Necesidad expuesta por parte del AlcaldeMunicipal Sr Juan Carlos Quiñones, para que "dé atención preferente a los proyectos multifuncionales que respondan a las necesidades expresadas por los habitantes del Municipio..." dentro de los cuales se encuentran los relacionados con: "los grupos de mujeres organizados y la aportación de competencias laborales"
Además, los objetivos de este proyecto van en la línea marcada por el tema prioritario"Mujer y Juventud", del Plan Estratégico de la Corporación Municipal 2014-2018, específicamente en los puntos que hacen referencia a:
Apoyar a los grupos organizados de mujeres del municipio para llevar a cabo proyectos y actividades que respondan a los requerimientos de un mercado laboral en constante cambio;
4. Periodo de Ejecución:
El Taller de Introducción al Mercado Laboral, elque se dividirá en dos módulos. El primer módulo logrará que los participantes puedan elaborar la producción de productos de tela para ropa de cama, cortinas, cojines, y el segundo módulo permitirá que las participantes confeccionen vestidos, faldas, blusas, pantalones.
5. Objetivos
Objetivo General
Fortalecer la capacidad de los participantes de transitar en el mundo del trabajo medianteuna enseñanza técnico-manual, sustentada en un mecanismo de interacción entre el sector Mujer, las autoridades Municipales y el sector laboral.
Objetivos Específicos
Diseño de una Guía o manual de corte y confección nivel superior con componentes de gestión pedagógica y de gestión institucional. Estos componentes permitirán a la comunidad femenina participante del Taller de Introducción almercado laboral:
Convertir al currículo en una herramienta para la formación de habilidades y competencias básicas relevantes para el mundo del trabajo.
Convertir al grupo organizado en una entidad capacitada y de competitividad certificada para un mundo del trabajo diverso y en constante evolución.
Diseño de ensayos demostrativos en el desarrollo del taller. El diseño será el resultado de undiálogo entre representantes de los sectores mujer, Municipal y laboral. Los ensayos demostrativos adaptarán la Guía suministrada para dicho Taller a la realidad de las necesidades del Municipio, articulando acciones que permitan a las participantes:
Adaptar la diversidad curricular para fortalecer, desde distintas disciplinas, la formación de competencias básicas y relevantes para el mundo deltrabajo, como son: competencias de lenguaje de la confección, de pensamiento de realización de trabajo de confección, pensamiento orientado a la mejora continua del producto final, dominio de maquinas y habilidades para el trabajo en equipo.
Adoptar métodos de evaluación y seguimiento de la formación de competencias laborales, básicas y polivalentes, que culminen en una certificación reconocida porlos empleadores.
Establecimiento de métodos de presentación de los ensayos demostrativos.
Realización del ensayo demostrativo ante la Autoridad Municipal.
Evaluación del impacto e identificación de lecciones aprendidas en los ensayos demostrativos.
Elaboración de ropa de cama.
Elaboración de ropa de damas.
Beneficiarios
Jóvenes y adultos, estudiantes y madres de familia que ingresaránal mundo del mercado laboral y comercial al terminar el presente Taller.
Impacto esperado:
Los jóvenes y los adultos, estudiantes y madres de familia, adquirirán una sólida formación en competencias con valor en distintos productos de ambientes laborales.
Las participantes en el ensayo demostrativo presentaran el resultado del trabajo realizado, generando lecciones que serán compiladas...
Taller:
Introducción al mercado laboral
Perfil de Proyecto
1. Nombre del proyecto: Introducción al mercado laboral.
2. Lugar que se presenta el perfil: Maraita, Francisco Morazan, Honduras
3. Área prioritaria:
El presente proyecto hace eco a la recomendación que hizo la Necesidad expuesta por parte del AlcaldeMunicipal Sr Juan Carlos Quiñones, para que "dé atención preferente a los proyectos multifuncionales que respondan a las necesidades expresadas por los habitantes del Municipio..." dentro de los cuales se encuentran los relacionados con: "los grupos de mujeres organizados y la aportación de competencias laborales"
Además, los objetivos de este proyecto van en la línea marcada por el tema prioritario"Mujer y Juventud", del Plan Estratégico de la Corporación Municipal 2014-2018, específicamente en los puntos que hacen referencia a:
Apoyar a los grupos organizados de mujeres del municipio para llevar a cabo proyectos y actividades que respondan a los requerimientos de un mercado laboral en constante cambio;
4. Periodo de Ejecución:
El Taller de Introducción al Mercado Laboral, elque se dividirá en dos módulos. El primer módulo logrará que los participantes puedan elaborar la producción de productos de tela para ropa de cama, cortinas, cojines, y el segundo módulo permitirá que las participantes confeccionen vestidos, faldas, blusas, pantalones.
5. Objetivos
Objetivo General
Fortalecer la capacidad de los participantes de transitar en el mundo del trabajo medianteuna enseñanza técnico-manual, sustentada en un mecanismo de interacción entre el sector Mujer, las autoridades Municipales y el sector laboral.
Objetivos Específicos
Diseño de una Guía o manual de corte y confección nivel superior con componentes de gestión pedagógica y de gestión institucional. Estos componentes permitirán a la comunidad femenina participante del Taller de Introducción almercado laboral:
Convertir al currículo en una herramienta para la formación de habilidades y competencias básicas relevantes para el mundo del trabajo.
Convertir al grupo organizado en una entidad capacitada y de competitividad certificada para un mundo del trabajo diverso y en constante evolución.
Diseño de ensayos demostrativos en el desarrollo del taller. El diseño será el resultado de undiálogo entre representantes de los sectores mujer, Municipal y laboral. Los ensayos demostrativos adaptarán la Guía suministrada para dicho Taller a la realidad de las necesidades del Municipio, articulando acciones que permitan a las participantes:
Adaptar la diversidad curricular para fortalecer, desde distintas disciplinas, la formación de competencias básicas y relevantes para el mundo deltrabajo, como son: competencias de lenguaje de la confección, de pensamiento de realización de trabajo de confección, pensamiento orientado a la mejora continua del producto final, dominio de maquinas y habilidades para el trabajo en equipo.
Adoptar métodos de evaluación y seguimiento de la formación de competencias laborales, básicas y polivalentes, que culminen en una certificación reconocida porlos empleadores.
Establecimiento de métodos de presentación de los ensayos demostrativos.
Realización del ensayo demostrativo ante la Autoridad Municipal.
Evaluación del impacto e identificación de lecciones aprendidas en los ensayos demostrativos.
Elaboración de ropa de cama.
Elaboración de ropa de damas.
Beneficiarios
Jóvenes y adultos, estudiantes y madres de familia que ingresaránal mundo del mercado laboral y comercial al terminar el presente Taller.
Impacto esperado:
Los jóvenes y los adultos, estudiantes y madres de familia, adquirirán una sólida formación en competencias con valor en distintos productos de ambientes laborales.
Las participantes en el ensayo demostrativo presentaran el resultado del trabajo realizado, generando lecciones que serán compiladas...
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