introducción del libro los 7 hábitos de la gente altamente efectivas.
Páginas: 3 (680 palabras)
Publicado: 1 de septiembre de 2013
INTRODUCCION:
En la Maestría en Administración de Empresas de la Universidad Politécnica Salesiana, dentro de la materia: “HABILIDADES GERENCIALES”, se repaso algunos conceptos del libro: “LOS 7HABITOS DE LA GENTE ALTAMENTE EFECTIVA”, además en otra materia de esta misma Maestría también se lo reviso y adicionalmente en la empresa donde laboro se realizó un repaso y dramatizaciones del mismo,conociendo de la importancia y trascendencia que tienen los conceptos que se desarrollan en dicha obra hemos considerado importante escoger este libro como material para realizar el trabajo final dela materia “HABILIDADES GERENCIALES”.
El presente trabajo resume el contenido del libro: “LOS 7 HABITOS DE LA GENTE ALTAMENTE EFECTIVA” del autor: Stephen Covey, ya que consideramos que dicho libroes una herramienta poderosa para cualquier persona que se encuentre en la búsqueda del mejoramiento personal, para poder influir de manera positiva tanto en su vida familiar, profesional y en elámbito social. Los hábitos que se describen en este libro son también herramientas gerenciales que todo gerente debe aplicar en su gestión, para alcanzar los objetivos que se haya planteado.
Los 7hábitos de la gente altamente efectiva es un libro escrito por Stephen R. Covey con el objetivo de compartir aspectos para la autoayuda mediante 7 hábitos. Este libro muestra varios ejemplos de la vida enel cual se muestran varios principios y valores que la gente tiene que llevar a cabo para tener efectividad en cualquier actividad. En este libro Stephen R. Covey menciona los 7 hábitos como: Serproactivo en la que muestra la habilidad de analizar un problema y tomar decisiones adecuadas a la situación para la búsqueda de soluciones siempre y cuando se tenga responsabilidad; empiece con un fin enmente es el segundo habito que muestra que las personas necesitan una meta o fin para darle sentido a la vida y para ello se busca el liderazgo personal crear una visión y aplicar acciones que nos...
En la Maestría en Administración de Empresas de la Universidad Politécnica Salesiana, dentro de la materia: “HABILIDADES GERENCIALES”, se repaso algunos conceptos del libro: “LOS 7HABITOS DE LA GENTE ALTAMENTE EFECTIVA”, además en otra materia de esta misma Maestría también se lo reviso y adicionalmente en la empresa donde laboro se realizó un repaso y dramatizaciones del mismo,conociendo de la importancia y trascendencia que tienen los conceptos que se desarrollan en dicha obra hemos considerado importante escoger este libro como material para realizar el trabajo final dela materia “HABILIDADES GERENCIALES”.
El presente trabajo resume el contenido del libro: “LOS 7 HABITOS DE LA GENTE ALTAMENTE EFECTIVA” del autor: Stephen Covey, ya que consideramos que dicho libroes una herramienta poderosa para cualquier persona que se encuentre en la búsqueda del mejoramiento personal, para poder influir de manera positiva tanto en su vida familiar, profesional y en elámbito social. Los hábitos que se describen en este libro son también herramientas gerenciales que todo gerente debe aplicar en su gestión, para alcanzar los objetivos que se haya planteado.
Los 7hábitos de la gente altamente efectiva es un libro escrito por Stephen R. Covey con el objetivo de compartir aspectos para la autoayuda mediante 7 hábitos. Este libro muestra varios ejemplos de la vida enel cual se muestran varios principios y valores que la gente tiene que llevar a cabo para tener efectividad en cualquier actividad. En este libro Stephen R. Covey menciona los 7 hábitos como: Serproactivo en la que muestra la habilidad de analizar un problema y tomar decisiones adecuadas a la situación para la búsqueda de soluciones siempre y cuando se tenga responsabilidad; empiece con un fin enmente es el segundo habito que muestra que las personas necesitan una meta o fin para darle sentido a la vida y para ello se busca el liderazgo personal crear una visión y aplicar acciones que nos...
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