Introducción a la ciencia de la administracion

Páginas: 34 (8272 palabras) Publicado: 22 de marzo de 2012
INDICE
INTRODUCCIÓN A LA CIENCIA DE LA ADMINISTRACION
Administración
a) Concepto
b) Características
c) Carácter
d) Tipos
e) Niveles
f) Fines
g) Objeto
h) Importancia
i) Orígenes
j) Corrientes, escuelas
Administradores
a) Concepto
b) Importancia
c) Normatividad (Ley General de Profesiones y Código de Ética)
d) Roles o Papelese) Perfil de egreso y gerencial
f) Funciones
g) Campos de trabajo
h) Asociaciones profesionales
i) Mapa curricular de la carrera
j) Símbolo (Bicéfalo)
Organizaciones
a) Concepto
b) Importancia
c) Áreas de actividad o funcionales
d) Clasificación
e) Valores
f) Ambiente o entorno
g) Ciclo de la vida
h) Características
i)Responsabilidad Social
j) Comportamiento organizacional
Antecedentes Históricos
a) De la Administración
b) De la Organización
Cuadro sinóptico o mapa conceptual
Cuestionario
Conclusiones
ADMINISTRACION
CONCEPTO
Es la coordinación de todos los recursos atraves del porceso de la planeación, la organización, la dirección y el control en todas las areas y en todos los nivelesjerárquicos de una organización, a fin de alcanzar los diversos objetivos establecidos de manera eficaz y eficiente.
CARACTERISTICAS DE LA ADMINISTRACION:
* Universalidad: Que existe en cualquier grupo social
* Valor instrumental: La administración resulta ser un medio para lograr un fin
* Unidad temporal: La administración resulta ser un proceso dinámico en la que todas sus partes existensimultáneamente
* Amplitud del ejercicio: Se aplica en todos los niveles o subsistemas de una organización formal
* Especifidad. Tiene características especificas que no se puede confundir con otras ciencias
* Interdisciplinariedad: La administración es afín con todas aquellas ciencias y técnicas relacionadas al trabajo
* Flexibilidad: La rigidez en la administración esinoperante
CARÁCTER DE LA ADMINISTRACION
SU CARÁCTER: Ciencia, Técnica, Arte.
Muchas polémicas ha originado la determinación del carácter que desempeña la administración dentro del conocimiento humano, es decir, si ésta debe ser considerada ciencia, técnica o arte; para lo que aún no hay un criterio unificado; por lo tanto, tendremos que analizar las características y elementos que conforman a cadauno de ellos para así poder llegar a una conclusión.
Elementos | Ciencia | Técnica | Arte |
Definición | Conjunto de conocimientos ordenados y sistematizados de validez universal, fundamentados en una teoría referente a verdades generales. | Conjunto de instrumentos, reglas, procedimientos y conocimientos, cuyo objeto es la aplicación utilitaria. | Virtud, habilidad o disposición para hacerbien una cosa. |
Objetivo | Conocimiento del mundo:búsqueda de la verdad. | Aplicación o utilidadpráctica | BellezaHabilidad.Expresión. |
Método | Investigación.Observación.ExperimentaciónEncuesta. | InstrumentosProcedimientos.Conocimientos científicos. | Técnicas.Teorías.Emotividad.Creatividad. |
Fundamento | Leyes generales.Principios. | Principios y reglas de aplicación práctica. | Reglas. |TIPOS DE ADMINISTRACIÓN
Tres son los que se proponen dentro de la ciencia del Derecho para distinguir y diferenciar una función propia del derecho público de otra del privado.
a) La naturaleza del órgano: Según esta teoría, una función social debe considerarse de orden público, cuando intervienen en ella una autoridad soberana.
b) El fin buscado: Este criterio es quizá el más antiguo yde mayor simplicidad. Está ya plenamente delineado en el derecho romano: Derecho público es el que mira al bien de la república de Roma; privado, en cambio, es que sólo atiende a la utilidad particular.
c) La fuente inmediata: Este criterio mira al medio jurídico del que emana el acto administrativo. Cuando éste deriva inmediatamente de la ley, sin necesidad de ninguna aceptación o convenio,...
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