INTRODUCCIÓN A LA EMPRESA

ORGANIZACIÓ
ORGANIZACIÓN Y
ADMINISTRACIÓ
ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
GRADO EN PUBLICIDAD Y
RELACIONES PUBLICAS
CURSO 2012-2013

CAMPUS DE FUENLABRADA

Tema 1: La empresa y sus objetivos
OBJETIVOS
1) Conocer las distintas definiciones de empresa
2) Conocer los principales criterios de clasificación de
empresas
3) Sintetizar la función de los empresarios
4) Conocer y analizar losobjetivos empresariales
5) Diferenciar los objetivos perseguidos por distintos
participantes de la empresa

Tema 1: La empresa y sus objetivos
• 1.1. Concepto de empresa y de organización
• 1.1.1 La empresa como unidad económica de producción
• 1.1.2 La empresa como organización
• 1.1.3 La empresa como sistema
• 1.1.4 La empresa desde una perspectiva macroeconómica
• 1.1.5 La empresadesde la perspectiva de la dirección de
empresas.
• 1.1.6 Tipos de empresa

• 1.2. El objetivo empresarial
• 1.2.1 Separación entre propiedad y control
• 1.2.2 Beneficio frente a creación de valor
• 1.2.3 Agentes que participan en la fijación de objetivos:
shareholders frente a stakeholders

1.1. Concepto de empresa y Organización
Evolución del concepto de empresa
MODELO DE EMPRESAETAPA

ESTRUCTURA
BÁSICA

SISTEMA
ECONÓMICO
DEFINICIÓN

MODELO DE
ORGANIZACIÓN
ECONÓMICA

Empresa Primitiva

Unidad simple de
base familiar

Unidad técnica

Feudalismo

Empresa comercial

Unidad simple
organizada, familiar
o no.

Unidad comercial

Mercantilismo

Empresa Industrial

Unidad compleja,
organizada y
societaria.

Unidad Económica
de producciónCapitalismo
Industrial

Empresa como
organización

Unidad compleja,
organizada,
multisocietaria y
multinacional.

Unidad de decisión
o dirección.

Capitalismo
financiero

1.1. Concepto de empresa y de organización
• 1.1.1. La Empresa como Unidad Económica de Producción
a) Teoría de la firma
Definición más clásica y restrictiva de empresa, vinculada exclusivamente a la
producción:Unidad económica de producción que realiza transformación de
factores en productos.
• Unidad autónoma de producción
• Utiliza trabajo ajeno y produce para el mercado
• Es poseedora, en diversa forma y grado de capital
• Su objetivo es la maximización del beneficio
• Los costes se reducen a los costes de producción
• Competencia perfecta

Concepción basada en la Tª Neoclásica: asumemercados perfectos,
transparencia de precios, entornos estáticos y racionalidad absoluta de los
agentes. En más una teoría de mercados que de empresa. Permite conocer
cómo funciona la empresa en situaciones de competencia perfecta.

1.1. Concepto de empresa y de organización
Desde el enfoque de la teoría de la firma las decisiones de la empresa se
reducen a determinar los factores de produccióna utilizar y sus
cantidades, de cara a maximizar el beneficio .
•

Críticas a la Teoría de la firma
No permite conocer cómo se estructura la empresa, cuál es su funcionamiento
interno, no trata la figura del empresario como sujeto decisor en la empresa, ni
como agente innovador. Tampoco tiene en cuenta la dimensión social de la
empresa.

¿POR QUÉ DOS EMPRESAS QUE PARTEN DE IGUALESCONDICIONES
(ENTORNO, FACTORES, ETC.) OBTIENEN DIFERENTES
RESULTADOS?

EMPRESA
CAJA
NEGRA

1.1. Concepto de empresa y de organización
Supuestos neoclásicos sobre la empresa

Realidad sobre la empresa actual

Pequeña.

Multiproducto, a menudo multinacional.

El beneficio, único objetivo.

Múltiples objetivos, siendo importantes el
crecimiento y la utilidad gerencial.

La empresascomo unidad de decisión.

Las personas son importantes.

Respuesta pasiva a las señales del mercado.

Conducta activa de la dirección.

Se ignora la organización interna.

La organización interna es importante.

No hay lugar para el empresario.

El empresario es importante.

Se asume la ausencia de costes de
transacción.

La adquisición de información es importante y
costosa....