Intructivos De Pruebas Dian

Comisión Nacional del Servicio Civil - CNSC

Unidad Administrativa Especial Dirección de
Impuestos y Aduanas Nacionales U.A.E. –
DIAN

GUÍA DE
ORIENTACIÓN
UNIDAD 2
ADENDA 3

Bogotá, D.C. Marzo de 2012

ADENDA No. 3
INFORMACIÓN ACTUALIZADA Y CONSOLIDADA DE LA
UNIDAD 2 DE LA GUÍA DE ORIENTACIÓN:
“CONOCIMIENTOS ESENCIALES, SEGÚN PROCESOS DE
LA UAE-DIAN, PARA LOS CARGOS CONVOCADOS ACONCURSO”

CONVOCATORIA 128 DE 2009
UAE - DIAN.

El presente documento contiene una actualización y consolidación de los ejes temáticos
presentados en la Unidad 2 de la Guía de Orientación: “Conocimientos esenciales, según
procesos de la UAE - DIAN, para los cargos convocados a concurso” y sus respectivas
Adendas 1 y 2 las cuales hacen parte integral de la misma.
Esta guía actualizada yconsolidada contiene la totalidad de ejes temáticos
establecidos para la presentación de las pruebas de Competencias Funcionales,
debidamente actualizados por parte de los expertos de los procesos de la DIAN,
por lo que se constituye en un documento de obligatoria consulta por parte de los
aspirantes admitidos a la Convocatoria 128 de 2009 UAE – DIAN.
Para la búsqueda de informaciónespecífica los interesados pueden dirigirse a la
Biblioteca de la Escuela de Impuestos de la UAE – DIAN ubicada en la Avenida el
Dorado No. 75 – 60. Teléfono: 4256420 extensión 3137 en horario de lunes a viernes
de 9 a.m. a 4 p.m. en jornada continua.
Adicionalmente se pueden consultar memorandos,
administrativas de la UAE DIAN en el siguiente link:
http://www.cnsc.gov.co/esp/128_pruebas.php.resoluciones

y

órdenes

En caso de que se requiera revisar la Jurisprudencia de la sección 4 del Consejo de
Estado en lo relacionado con asuntos tributarios, debe consultarse la página web
www.consejodeestado.gov.co.

CONTENIDO:
A continuación se presenta la relación de todos los procesos y cargos con sus
correspondientes ejes temáticos:
Para acceder a los ejes temáticos definitivos sedebe ubicar el nombre del cargo de
interés y dar clic sobre el nombre.

CARGOS CONVOCADOS CORRESPONDIENTES
AL PROCESO

PROCESO

PROCESO ESTRATÉGICO
1. Promotor de Relaciones Estratégicas
Corporativas y Publicitarias
2. Investigador económico tributario
3. Desarrollador de programas de facilitación y
control
4. Investigador de soluciones corporativas
5. Investigador en prospección ymodelos de
planeación y evaluación
6. Promotor de Comunicaciones Estratégicas
INTELIGENCIA CORPORATIVA

7. Investigador Organizacional

8. Promotor de enlaces interinstitucionales e
internacionales
9. Investigador en producción y análisis de
estadísticas
10. Responsable de planeación y evaluación
11. Comunicador de relaciones externas
12. Comunicador Interno
13. Líder en Defensoríadel Contribuyente
14. Profesional Defensoría del Contribuyente
PROCESOS MISIONALES
ADMINISTRACIÓN DE CARTERA,
RECAUDACIÓN
ADMINISTRACIÓN DE CARTERA

1. Evaluador Especializado en Administración de
Cartera y Recaudo
2. Ejecutivo en Recaudación y Cobranzas
1. Ejecutivo en Administración de Cartera y
Procesos Especiales

PROCESO

CARGOS CONVOCADOS CORRESPONDIENTES
AL PROCESO
2.Ejecutor de cobro

ADMINISTRACIÓN DE CARTERA,
RECAUDACIÓN, GESTIÓN
MASIVA Y ASISTENCIA AL
CLIENTE
RECAUDACIÓN

FISCALIZACIÓN Y LIQUIDACIÓN

ASISTENCIA AL CLIENTE
GESTIÓN MASIVA
GESTIÓN MASIVA Y ASISTENCIA
AL CLIENTE
COMERCIALIZACIÓN

GESTIÓN JURÍDICA

1. Experto en Gestión de Ingresos

1. Agente de Devoluciones y Compensaciones
2. Contador Función recaudadora
1. EvaluadorEspecializado en el Proceso de
Fiscalización y Liquidación
2. Auditor experto en el proceso de Fiscalización
y Liquidación
3. Auditor Líder del proceso de Fiscalización y
Liquidación
4. Auditor especializado sectores económicos
5. Auditor tributario fondo casos especiales
6. Auditor aduanero investigaciones especiales
7. Auditor cambiario casos especiales
8. Auditor Internacional fondo
9....