Invalidez y vida

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El Seguro de Invalidez y Vida
El seguro de Invalidez y Vida protege contra los riesgos de invalidez y muerte del asegurado o del pensionado por invalidez, cuando éstos no se presentan por causa de un riesgo de trabajo, mediante el otorgamiento de una pensión a él o sus beneficiarios.
• Cobertura:
Queda cubierto por este seguro:
* El trabajador asegurado.
* En caso de la muerte delasegurado, por causas distintas a las de un riesgo de trabajo y siempre que el asegurado hubiese tenido reconocido el pago al Instituto de un mínimo de ciento cincuenta cotizaciones semanales o bien que se encontrara disfrutando de una pensión de invalidez, el Instituto otorgará a sus beneficiarios las siguientes prestaciones: Pensión de viudez; Pensión de orfandad; Pensión a ascendientes si noexistieran viuda o viudo, huérfanos ni concubina o concubinario con derecho a pensión; Ayuda asistencial a la pensionada por viudez, en los casos en que lo requiera y de acuerdo con el dictamen médico que al efecto se formule y asistencia médica.

1. RAMA DE INVALIDEZ Y VIDA
2. INVALIDEZ Existe cuando haya imposibilidad, de mediante un trabajo igual, obtener una remuneración superior al 50% delo ganado habitualmente, durante el último año de trabajo. El estado de invalidez da derecho a : Pensión Temporal Pensión Definitiva
3. INVALIDEZ Pensión temporal Otorgada por el Instituto, con cargo a este seguro, por períodos renovables, en los casos en que exista la posibilidad de recuperación para el trabajo, o cuando por causa de una enfermedad no profesional se termine el disfrute delsubsidio y la enfermedad persista. Pensión definitiva La que se estima de naturaleza permanente
4. INVALIDEZ Requisitos Tener acreditadas 250 semanas al IMSS, salvo que el grado de invalidez sea mayor al 75% sólo requerirán 150 semanas cotizadas. El dictamen de invalidez no podrá ser modificado por la opinión de otro facultativo o institución médica.
5. INVALIDEZ Prestaciones en metálicopara el asegurado Pensión temporal Pensión definitiva A las cuales se podrán adicionar: Asignaciones familiares Ayudas Asistenciales ** Aguinaldo anual no inferior a 30 días sobre el monto de pensión, sin considerar ayuda asistencial.
6. INVALIDEZ Prestaciones en especie para el asegurado y sus beneficiarios Asistencia médica Asistencia quirúrgica Asistencia farmacéutica Atenciónhospitalaria Atención ginecológica y obstétrica
7. INVALIDEZ En caso de no contar con las semanas necesarias, podrá retirar el saldo de la cuenta individual del seguro de retiro, cesantía en edad avanzada y vejez, en una sola exhibición. No se tiene derecho a la pensión de invalidez: 1. Cuando el asegurado se la provoque de forma premeditada 2. Sea resultado de delito intencional 3. Padezca unestado de invalidez anterior a su afiliación
8. INVALIDEZ La cuantía de la pensión de invalidez será igual al 35% del promedio de los salarios correspondientes a las últimas 500 semanas de cotización, o las que tuviere que fueran suficientes, actualizadas con el INPC, más las asignaciones y ayudas asistenciales.
9. INVALIDEZ En ningún caso la pensión con todo y ayudas adicionales podrá serinferior a la pensión garantizada equivalente a un salario mínimo general del D.F. vigente al momento en que entró en vigor esta Ley, actualizada anualmente en el mes de febrero con el INPC. Pero tampoco podrá exceder del 100% del salario promedio que sirvió como base para fijar su cuantía. La pensión de invalidez permanente se contratará ante una aseguradora de pensiones, la pensión por invalideztemporal esta a cargo del IMSS.
10. INVALIDEZ El pago de la pensión de invalidez se “suspenderá” durante el tiempo que el pensionado desempeñe trabajo en un puesto igual, al que desarrollaba al declararse ésta.
11. Casos prácticos del cálculo de pensiones del ramo de Invalidez
12. INVALIDEZ Ejemplo de Cálculo de Pensión en este ramo: 1er.paso.- Determinar el No. semanas cotizadas...
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