inventario de personal
Páginas: 2 (359 palabras)
Publicado: 4 de noviembre de 2013
TEMA
INVENTARIO DE PERSONAL.
INTRODUCCION
En este tema se aprenderá que es un inventario de personal, para que es usado, que lo compone y sus diversos usos dentro de unaorganización, para así el alumno pueda identificar todos los puntos y características que lleva un inventario de personal y así el alumno pueda hacer con su conocimiento un inventario de personal, el cualpodrá utilizar más adelante para futuros empleos entre otras cosas.
ÍNDICE
¿Qué es un inventario de personal?
¿Para qué nos sirve un inventario de personal?
¿Quécaracterísticas tiene in inventario de personal?
¿Cómo se puede elaborar un inventario de personal?
¿Qué tipo de información da a conocer un inventario de personal?
¿Qué es un inventariode persona?
Es el registro o catalogación pormenorizada (describir algo con de forma minuciosa) de la información sobre el personal de la empresa en cuanto a sus datos generales de identificación.¿Para qué nos sirve el inventario de personal?
Nos sirve para tener identificado todo lo que debemos saber de un empleado dentro de una organización si ha entregado toda la documentación, que tipode puesto tiene desempeñando, qué departamento es, el RFC, domicilio entro otros documentos y datos que se van recabando a lo largo del tiempo que labora en la organización.
¿Qué características tieneel inventario de personal?
Nos muestra datos generales, desempeño laboral, carrera administrativa, evaluación psicotécnica, aspectos curriculares, con los cuales podemos saber cualquier dato denuestros subordinados dentro de la organización.
¿Cómo se puede elaborar un inventario de personal?
Se recaban datos del personal y en un programa especialmente diseñado es decir una base de datos secapturan para así tener un tipo listado del personal.
¿Qué tipo de información maneja un inventario de personal?
Instrucción, capacitación, experiencia, trayectoria en la empresa, perfil...
INVENTARIO DE PERSONAL.
INTRODUCCION
En este tema se aprenderá que es un inventario de personal, para que es usado, que lo compone y sus diversos usos dentro de unaorganización, para así el alumno pueda identificar todos los puntos y características que lleva un inventario de personal y así el alumno pueda hacer con su conocimiento un inventario de personal, el cualpodrá utilizar más adelante para futuros empleos entre otras cosas.
ÍNDICE
¿Qué es un inventario de personal?
¿Para qué nos sirve un inventario de personal?
¿Quécaracterísticas tiene in inventario de personal?
¿Cómo se puede elaborar un inventario de personal?
¿Qué tipo de información da a conocer un inventario de personal?
¿Qué es un inventariode persona?
Es el registro o catalogación pormenorizada (describir algo con de forma minuciosa) de la información sobre el personal de la empresa en cuanto a sus datos generales de identificación.¿Para qué nos sirve el inventario de personal?
Nos sirve para tener identificado todo lo que debemos saber de un empleado dentro de una organización si ha entregado toda la documentación, que tipode puesto tiene desempeñando, qué departamento es, el RFC, domicilio entro otros documentos y datos que se van recabando a lo largo del tiempo que labora en la organización.
¿Qué características tieneel inventario de personal?
Nos muestra datos generales, desempeño laboral, carrera administrativa, evaluación psicotécnica, aspectos curriculares, con los cuales podemos saber cualquier dato denuestros subordinados dentro de la organización.
¿Cómo se puede elaborar un inventario de personal?
Se recaban datos del personal y en un programa especialmente diseñado es decir una base de datos secapturan para así tener un tipo listado del personal.
¿Qué tipo de información maneja un inventario de personal?
Instrucción, capacitación, experiencia, trayectoria en la empresa, perfil...
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