Inverssiones

TERCERA
TERCERA UNIDAD ORGANIZACIÓN
INTRODUCCIÓN
OBJETIVOS
EVALUACIÓN
EVALUACIÓN DIAGNOSTICA

3.1 CONCEPTO E IMPORTANCIA
3.2 ORGANIZACIÓN FORMAL E INFORMAL
3.3 ELEMENTOS DE LA ORGANIZACIÓN
3.3.1 Organigramas
3.3.2 Manuales
3.3.3 Reglamentaciones
3.4 PRINCIPIOS DE LA ORGANIZACIÓN
3.5 TIPOS DE ORGANIZACIÓN
3.5.1 Organización lineal
3.5.2
3.5.2 Organización funcional
3.5.3
3.5.3Organización Staff
3.5.4
3.5.4 Organización matricial
3.6 TALLER
BIBLIOGRAFÍA

1

TERCERA UNIDAD ORGANIZACIÓN

INTRODUCCIÓN
La organización es una de las funciones del proceso administrativo y al igual que la
planeación, está revestida de una gran importancia, toda vez que es en este paso
donde se debe crear, mantener y desarrollar una estructura para facilitar el
cumplimiento de losobjetivos, de la misión y la visión proyectados en la planeación y
así garantizar el éxito.
Para que la organización cumpla con su verdadera función, es preciso en primera
instancia tener en cuenta las actividades a desarrollar, hacer uso de la división del
trabajo, agruparlas, crear las divisiones necesarias, los cargos, los niveles de autoridad
y de responsabilidad, las funciones, laslíneas de comunicación y la reglamentación
para que cada tarea se ejecute bajo parámetros que facilite la cooperación, el
sinergismo y un sistema de interrelaciones que generen un clima organizacional
propicio para el éxito empresarial.

2

OBJETIVOS
Luego de terminar el capítulo, el estudiante debe estar en capacidad de definir el
sentido e importancia de la organización.
Entender laestructura organizacional y establecer los pasos para diseñarla.
Distinguir y establecer las diferencias e importancia de la organización formal e informal.
Entender el concepto de departamentalización.
Entender y poder definir los niveles jerárquicos.
Diseñar un modelo organizacional que incluya el organigrama, los manuales de
funciones y de procedimientos y las reglamentaciones necesarias para elfuncionamiento de un proyecto empresarial.

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EVALUACIÓN
EVALUACIÓN DIAGNÓSTICA
1 Redacte lo que significa para Usted organizar
Redacte
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______________________________________________________________________
__________________________________________________________________
2 ¿Por qué cree que una empresa debeestar organizada?
¿Por
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______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
3 ¿Qué aspectos cree se deben tener en cuenta para establecer una organización?
¿Qué
____________________________________________________________________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
4 ¿Qué significado cree tener de un organigrama?
¿Qué
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______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
5 ¿Qué entiende por autoridad y responsabilidad?
¿Qué
______________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________
6 ¿Cuáles son las áreas funcionales y qué debe hacer cada una?
¿Cuáles
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
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