Investigación de Clima laboral

Páginas: 62 (15328 palabras) Publicado: 22 de febrero de 2015











CAPITULO I
Planteamiento del Problema
1.1 Definición de la realidad problemática
Asignación de cada bien patrimonial y/o cultural al trabajador usuario CAP y CAS mediante el formulario denominado Movimiento de Bienes Patrimoniales, se lleva un control detallado por cada Gerencia, Departamento, o Área, se realizan inventarios anuales, y también de forma aleatoria durantecualquier mes del año. Asimismo se realizan los listados correspondientes de los bienes que están para Baja (deteriorados, en desuso, u obsolescencia), para generar las respectivas resoluciones (Baja y Donación), las donaciones se hacen a las entidades educativas, en especial estatales, también a asociaciones sin fines de lucro como las diversas Emaus. En el control patrimonial se vela por laconservación, mantenimiento y el uso adecuado del bien.
Se verificar cada uno de los bienes patrimoniales ingresados al almacén central de la institución, para el uso y/o consumo de los usuarios, Se atienden a dichos usuarios con la celeridad del caso mediante PECOSA, firmando en la parte de “Recibí conforme” por el trabajador autorizado para ello y en la parte de “solicitante” por el responsable dela dependencia que solicita en los bienes en el descrito. Se codifica de acuerdo a los catálogos nacionales según la Superintendencia de Bienes Nacionales SBN vigentes, los bienes patrimoniales adquiridos por la entidad y entregados por el almacén.
Clasificar los bienes patrimoniales adquiridos de acuerdo a su naturaleza, precio y duración en condiciones normales de uso.
Por otro lado elaborarcon la periodicidad que se establece en la entidad el resumen del movimiento de almacén. Asimismo se realiza un informe de Movimientos de Bienes Patrimoniales que se generan cada mes, estos incluyen los bienes que están asignados al personal, bienes en mantenimiento y reparación, comisiones internas y externas, prestamos, para lo cual se elabora previa verificación física los respectivoscargos personales por asignación de bienes de uso. Finalmente se tramita los resultados del Control Patrimonial se tramita a la (Gerencia de Administración y Finanzas), para la emisión de la resolución de las altas, bajas, saneamientos y enajenaciones de bienes patrimoniales y posterior donación y/o venta directa en subasta pública. Se participa de actos de verificación de bienes dados de baja por lainstitución, a los colegios designados por las distintas Unidades de Gestión Educativas de Lima (UGEL).
1.2 Delimitación de la investigación
Luego de haber descrito la problemática relacionada con el tema, a continuación confines metodológicos el estudio será delimitado en los siguientes aspectos:
1.2.1 Delimitación espacial El trabajo de investigación se desarrollará a nivel ,de la Contraloría General de la Republica.
1.2.2 Delimitación temporal.
El periodo en el cual desarrollaremos la investigación, abarca los años
2013 y 2014.
1.2.3. Delimitación social.
Las técnicas destinadas al recojo de información serán aplicadas al personal de Contraloría General de la Republica – Gerencia de Logística – Área de Control Patrimonial y Almacén,Área de Procesos, Adquisiciones, Programación, Departamento de Finanzas.
1.2.4 Delimitación Conceptual.
a.-Control Patrimonial
“Verificar cada uno de los bienes patrimoniales entregados por el almacén institucional, para uso y consumo inmediato de los usuarios, previa firma de la PECOSA en la parte de “Recibí conforme” por el trabajador autorizado para ello y en la parte de “solicitante” por elresponsable de la dependencia que solicita en los bienes en el descrito.
Codificar de acuerdo a los catálogos nacionales vigentes los bienes patrimoniales adquiridos por la entidad y entregados por el almacén.
Clasificar los bienes patrimoniales adquiridos de acuerdo a su naturaleza, precio y duración en condiciones normales de uso.
Elaborar con la periodicidad que se establece en la entidad...
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