Investigaci N PSP TSP

INTRODUCCIÓN.
En esta investigación se abarcarán dos temas PSP y TSP, así bien podremos al realizar esta investigación en conjunto se podrá dar una idea sobre la diferencia entre ambas metodologías. Los temas Principales que se abordaran son:
Qué es?
Diferencia entre PSP, TSP y CMM
Como implementar el PSP.
Un poco de historia
Objetivos
En que nos ayuda
Fases y actividades
EtapasPSP (Personal Software Process)
PSP, es uno de los 3 vértices donde descansa un proceso de mejora que trabaja sobre 3 niveles de la organización, los otros 2 son CMM y TSP.
CMM se enfoca a nivel organizacional
TSP se enfoca a un proceso de grupos de trabajo
PSP se enfoca a nivel personal
"PSP cubre 12 de los 18 KPA’s (áreas claves de procesos del CMM) y materializa lo que han querido decirCMM, ISO 9000 y SQA (software quality assurance)"
PASOS PARA LA IMPLEMENTACIÓN PSP.

1. Los ingenieros deben ser entrenados por un instructor calificado de PSP.
2. La Capacitación es sobre grupos o equipos, y serán grupos que así lo han sido y seguirán siendo.
3. Requiere un fuerte soporte de administración, en este sentido es necesario que los administradores entiendan el PSP, saber cómo apoyarlosy como monitorear sus avances, sin un adecuado monitoreo los ingenieros caerán otra vez en los malos habitos.
4. Después de ser bien entrenados y bien administrados lo que sigue es optimizar la interacción entre equipos y aquí entraría Team Software Process, el TSP extiende y refina los métodos de CMM y PSP sobre desarrollo y mantenimiento de equipos, y llegar a lo que se le llama un equipo autodirigido.
UN POCO DE HISTORIA
Es un modelo desarrollado por Watts S. Humprey en el Software Engineering Institute (SEI) en la Universidad de Carnegie Mellon en Pittsburgh Pensnylvania en 1995.
PSP ¿Qué es?
Es un ciclo de vida del proceso del Software que se caracteriza por ser definido y conciso, altamente prescriptivo y rápido.
Metodología de Ingeniería del Software basada en principios yprácticas de CMMI diseñada para ayudar a Ingenieros a desarrollar software de calidad, ayuda a la estimación, planeación y desarrollo de sistemas de Sw. Orientada a manejar a mejora continua de las habilidades.
Es uno de los 3 vértices en donde descansa un proceso de mejora que trabaja sobre 3 niveles de la organización.
OBJETIVOS DE PSP.
Disciplina.
Guía: Registros, procedimientos, formularios,plantillas y estándares.
Disimulación de errores.
Estimaciones
Mejoras continuas.

EN QUE NOS AYUDA PSP?
Planes precisos, pasos a seguir para la mejora de calidad, bancos de datos para medir mejoras, asignación de tiempo al diseño asignación de tiempo para revisiones e inspecciones y seguimiento.
FASES Y ACTIVIDADES.
Durante la construcción de un programa con PSP tienen lugar 3 fases principales.PLANIFICACIÓN: Elaboración de un plan que permite el compromiso del ingeniero
DESARROLLO: Construcción del Software.
POSTMORTEM: Recolección y análisis de datos para futura planificación y mejora
ETAPAS DE PSP.
PSP0: Proceso existente, de no haber, proporciona uno. Métricas básicas: Tiempos, defectos y tipología.
PSP0.1: Añade propuesta de mejora de procesos. Estándar de codificación.
PSP1: Informe deresultados de las pruebas. Estimaciones de tamaño y tiempo.
PSP1.1: Planificación de tareas y calendario. PROxy-Based Estimatig (PROBE) method.
PSP2: Introduce el proceso de revisiones, ayuda a gestionar defectos identificando y analizando aquellos encontrados en programas anteriores. Se generan listas de comprobación.
PSP2.1: Design templates: Operational Specification, Functional Specification,State specifiction y Logic Specification.
PSP3: Desarrollo de programas grandes. Subdividir en módulos para aplicar psp2. Cada subdivisión pasa por una iteración del proceso PSP2 incluyendo diseño codificación, compilación y pruebas.
TSP (Team Software Process).
Es un modelo de referencia de ingeniería de software que provee un énfasis en los procesos, los productos y el trabajo en equipo. El...