Tsp-psp
Páginas: 4 (784 palabras)
Publicado: 10 de diciembre de 2010
Metodología PSPSM/TSPSM (Personal Software Process / Team Software Process)
Metodología PSPSM/TSPSM
KERNEL se ha especializado en consultoría en la Metodología del Team Software Process (TSP) yel Personal Software Process (PSP). La consultoría especializada tiene como objetivo ayudar a las organizaciones a implementar las prácticas de la metodología PSP/TSP, mediante el levantamiento yseguimiento de proyectos. κ κ κ κ
A diferencia de otros métodos…
Mejora el desempeño tanto de equipos como individuos. Es disciplinado y ágil. Provee beneficios inmediatos y medibles. Acelera lasiniciativas de mejora de procesos organizacionales.
La consultoría es llevada a cabo para:
κ κ Apoyar a desarrollar competencias específicas, orientadas a profesionalizar las prácticas del equipo dedesarrollo. Implantar prácticas de medición y análisis, estimación, planeación y seguimiento que permitan dar mayor certeza a la entrega de Productos de Software de Alta Calidad a la vez que se mejorala calidad mediante el uso de PSP/TSP, así como de las mejores prácticas para Revisiones, Pruebas, Requerimientos y Configuración. Obtener resultados tangibles mediante la implementación de lametodología en proyectos piloto.
κ
El Personal Software Process (PSP) es un proceso diseñado a nivel personal que se aplica a tareas estructuradas.
Con PSP, los desarrolladores utilizan procesosdefinidos y medibles. Se toma información de tamaño, tiempo y defectos al momento de realizar el trabajo. Se utilizan los datos para: κ κ κ Planear y monitorear el trabajo. Administrar la calidad de losproductos que se producen. Medir y mejorar el desempeño.
La metodología permite:
κ Con PSP, los desarrolladores utilizan procesos definidos y medibles. Se toma información de tamaño, tiempo ydefectos al momento de realizar el trabajo. Se utilizan los datos para: planear y monitorear el trabajo, administrar la calidad de los productos que se producen y medir y mejorar el desempeño. TSP ha...
Metodología PSPSM/TSPSM
KERNEL se ha especializado en consultoría en la Metodología del Team Software Process (TSP) yel Personal Software Process (PSP). La consultoría especializada tiene como objetivo ayudar a las organizaciones a implementar las prácticas de la metodología PSP/TSP, mediante el levantamiento yseguimiento de proyectos. κ κ κ κ
A diferencia de otros métodos…
Mejora el desempeño tanto de equipos como individuos. Es disciplinado y ágil. Provee beneficios inmediatos y medibles. Acelera lasiniciativas de mejora de procesos organizacionales.
La consultoría es llevada a cabo para:
κ κ Apoyar a desarrollar competencias específicas, orientadas a profesionalizar las prácticas del equipo dedesarrollo. Implantar prácticas de medición y análisis, estimación, planeación y seguimiento que permitan dar mayor certeza a la entrega de Productos de Software de Alta Calidad a la vez que se mejorala calidad mediante el uso de PSP/TSP, así como de las mejores prácticas para Revisiones, Pruebas, Requerimientos y Configuración. Obtener resultados tangibles mediante la implementación de lametodología en proyectos piloto.
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El Personal Software Process (PSP) es un proceso diseñado a nivel personal que se aplica a tareas estructuradas.
Con PSP, los desarrolladores utilizan procesosdefinidos y medibles. Se toma información de tamaño, tiempo y defectos al momento de realizar el trabajo. Se utilizan los datos para: κ κ κ Planear y monitorear el trabajo. Administrar la calidad de losproductos que se producen. Medir y mejorar el desempeño.
La metodología permite:
κ Con PSP, los desarrolladores utilizan procesos definidos y medibles. Se toma información de tamaño, tiempo ydefectos al momento de realizar el trabajo. Se utilizan los datos para: planear y monitorear el trabajo, administrar la calidad de los productos que se producen y medir y mejorar el desempeño. TSP ha...
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