investigacion de accidentes

PROCEDIMIENTO EN CASO DE ACCIDENTES DEL TRABAJO

- ACCIDENTES DE TRABAJO LEVES:
1. El trabajador deberá notificar el accidente o siniestro sufrido a su Jefatura o
Supervisor a cargo, quienevaluará si corresponde a accidente de tipo laboral y coordinará el traslado del trabajador accidentado al Centro Asistencial del organismo administrador de la ley 16.744
2. Es responsabilidad del Jefedirecto o supervisor a cargo realizar las primeras acciones para mantener la situación bajo control, y procurar que el accidentado reciba la atención oportunamente.
3. El Jefatura o supervisor a cargodeberá de informar inmediatamente al comité paritario
4. Para coordinar el traslado del trabajador accidentado, se deberá llamar a la ambulancia del organismo administrador de la ley 16.744.
5. Eldepartamento de Prevención de Riesgos deberá emitir la declaración Individual de Accidentes del Trabajo (Formulario DIAT) una vez ocurrido el evento, para esto se tendrá un plazo máximo de 24 hrs. Parahacer su entrega al organismo administrador..
6. La DIAT puede ser enviada por diferentes medios:
Personalmente en el organismo administrador de la ley 16.744 o vía correo electrónico
7. Eltrabajador deberá presentarse en Admisión del organismo administrador de la ley 16.744 Con su cédula de identidad al día y hacer efectivo el ingreso
8. El Médico realizará la Evaluación Médicacorrespondiente.
9. Una vez realizada la Atención Médica, el accidentado deberá cumplir con el tratamiento otorgado.

- ACCIDENTES DE TRABAJO GRAVES:
1. Testigos del hecho deberán informar inmediatamente ala Jefatura o Supervisor directo del accidentado.
2. Jefatura o Supervisor directo del accidentado informará inmediatamente a la Unidad de
Prevención de Riesgos y posteriormente al Comité Paritariodel acontecimiento
3. Se debe restringir el área donde ocurrió el accidente, realizado por el supervisor del Sector donde ocurrió el accidente.
4. el Jefe de turno o supervisor deberá llamar a la...