Investigacion De Afp y Apv En Chile
Páginas: 78 (19442 palabras)
Publicado: 24 de agosto de 2011
SISTEMA DE PENSIONES EN CHILE
AHORRO PREVISIONAL VOLUNTARIO
Santiago, agosto 2011
Paula Maldonado
INTRODUCCIÓN
En el sistema chileno de pensiones se destaca su carácter pionero a nivel mundial en cuando al tránsito desde un sistema de reparto hacia uno de capitalización individual sustentable en el tiempo.
A lo anterior se debe sumar el desempeño positivo de la rentabilidad delos fondos de pensiones en mas de dos décadas de funcionamiento, la reducción a la mitad de la tasa de contribución o aporte con el consecuente efecto en el aumento del salario neto y el significativo impacto que los fondos de pensiones han tenido en el desarrollo del mercado de capitales chileno y en los niveles de ahorro, inversión y crecimiento del país.
El sistema de pensiones chileno sebasa en la capitalización de los ahorros previsionales en cuentas individuales, con una administración privada y profesional de los recursos por Administración de Fondos de Pensiones , cuyo giro es único, en la propiedad individual de los aportes y en un régimen estrictamente fiscalizado por la Superintendencia de AFP, organismo encargado de regular y cuidar del buen funcionamiento de las AFP.Este modelo de seguridad social de pensiones ha sido replicado por decenas de países en las últimas dos décadas, incluso ya es conocido como el “modelo chileno”.
A pesar de que este modelo de pensiones ha sido asimilado por muchos países, aún es centro de criticas, debido a que no estaría cumpliendo con el rol de seguridad social con el cual fue creado. Por esto ha tenido una evolución yperfeccionamiento permanente, implementándose mas de treinta enmiendas legales a la versión original del DL 3500, de 1980. Las reformas mas trascendentes, corresponden al nuevo régimen de “Ahorro Previsional Voluntario” y a la apertura de nuevas formas de inversión de los recursos previsonales a través de los multifondos. Este proceso de cambio y modernización normativa, revela no solo una practica deperfeccionamiento permanente, sino también la consolidación de las bases y principios esenciales del sistema a través de gobiernos de distintos signo ideológico. Es por lo anteriormente mencionado que analizarè los problemas del actual sistema de pensiones y el “Ahorro Previsional Voluntario” (APV) como alternativa de inversión en paralelo, sus ventajas, desventajas, perspectivas y funcionamiento,una vez realizado este análisis, presentaré propuestas que ayudar rían a mejorar las desventajas del APV y por ende las del Sistema de AFP.
DEFINICIÓN DEL PROBLEMA A INVESTIGAR
En Chile hay 1.6 millones de adultos mayores, dos tercios de ellos mujeres, crecen al 2.6% anual promedio, menos que el producto interno bruto (PIB), es decir, cada año hay más recursos para dar pensiones dignas.La tasa de dependencia, es decir la población pasiva (adultos mayores + menores de 15 años) divididos por la población activa, no está aumentando sino disminuyendo.
En el futuro, una amplia mayoría de los afiliados a las AFP no logrará ahorrar lo suficiente para financiar una pensión superior a la mínima y la mayoría de ellos no alcanzarán tampoco los 20 años de contribuciones exigidos paraacceder a la Garantía Estatal.
Ya en la actualidad, 50 mil personas cada año se encuentran en esa situación sin posibilidad de recurrir al sistema público, al revisar los antecedentes estadísticos se puede observar que los problemas previsionales de los chilenos no se originan en que vivan más años, sino en las AFP, las que en conjunto con la cías. de seguros, se han embolsado uno de cada tres pesoscotizados desde 1981 al 2006.
Más que un régimen de pensiones, son un sistema de ahorro forzoso para proveer capital a los grandes conglomerados ocho
fondos de inversión tienen la mitad de los fondos invertidos en el extranjero, hoy en día se entregan Pensiones Públicas al 74% de los adultos mayores, de un promedio de 147 mil pesos mensuales, las AFP dan pensiones sólo a un 4,3% de los adultos...
AHORRO PREVISIONAL VOLUNTARIO
Santiago, agosto 2011
Paula Maldonado
INTRODUCCIÓN
En el sistema chileno de pensiones se destaca su carácter pionero a nivel mundial en cuando al tránsito desde un sistema de reparto hacia uno de capitalización individual sustentable en el tiempo.
A lo anterior se debe sumar el desempeño positivo de la rentabilidad delos fondos de pensiones en mas de dos décadas de funcionamiento, la reducción a la mitad de la tasa de contribución o aporte con el consecuente efecto en el aumento del salario neto y el significativo impacto que los fondos de pensiones han tenido en el desarrollo del mercado de capitales chileno y en los niveles de ahorro, inversión y crecimiento del país.
El sistema de pensiones chileno sebasa en la capitalización de los ahorros previsionales en cuentas individuales, con una administración privada y profesional de los recursos por Administración de Fondos de Pensiones , cuyo giro es único, en la propiedad individual de los aportes y en un régimen estrictamente fiscalizado por la Superintendencia de AFP, organismo encargado de regular y cuidar del buen funcionamiento de las AFP.Este modelo de seguridad social de pensiones ha sido replicado por decenas de países en las últimas dos décadas, incluso ya es conocido como el “modelo chileno”.
A pesar de que este modelo de pensiones ha sido asimilado por muchos países, aún es centro de criticas, debido a que no estaría cumpliendo con el rol de seguridad social con el cual fue creado. Por esto ha tenido una evolución yperfeccionamiento permanente, implementándose mas de treinta enmiendas legales a la versión original del DL 3500, de 1980. Las reformas mas trascendentes, corresponden al nuevo régimen de “Ahorro Previsional Voluntario” y a la apertura de nuevas formas de inversión de los recursos previsonales a través de los multifondos. Este proceso de cambio y modernización normativa, revela no solo una practica deperfeccionamiento permanente, sino también la consolidación de las bases y principios esenciales del sistema a través de gobiernos de distintos signo ideológico. Es por lo anteriormente mencionado que analizarè los problemas del actual sistema de pensiones y el “Ahorro Previsional Voluntario” (APV) como alternativa de inversión en paralelo, sus ventajas, desventajas, perspectivas y funcionamiento,una vez realizado este análisis, presentaré propuestas que ayudar rían a mejorar las desventajas del APV y por ende las del Sistema de AFP.
DEFINICIÓN DEL PROBLEMA A INVESTIGAR
En Chile hay 1.6 millones de adultos mayores, dos tercios de ellos mujeres, crecen al 2.6% anual promedio, menos que el producto interno bruto (PIB), es decir, cada año hay más recursos para dar pensiones dignas.La tasa de dependencia, es decir la población pasiva (adultos mayores + menores de 15 años) divididos por la población activa, no está aumentando sino disminuyendo.
En el futuro, una amplia mayoría de los afiliados a las AFP no logrará ahorrar lo suficiente para financiar una pensión superior a la mínima y la mayoría de ellos no alcanzarán tampoco los 20 años de contribuciones exigidos paraacceder a la Garantía Estatal.
Ya en la actualidad, 50 mil personas cada año se encuentran en esa situación sin posibilidad de recurrir al sistema público, al revisar los antecedentes estadísticos se puede observar que los problemas previsionales de los chilenos no se originan en que vivan más años, sino en las AFP, las que en conjunto con la cías. de seguros, se han embolsado uno de cada tres pesoscotizados desde 1981 al 2006.
Más que un régimen de pensiones, son un sistema de ahorro forzoso para proveer capital a los grandes conglomerados ocho
fondos de inversión tienen la mitad de los fondos invertidos en el extranjero, hoy en día se entregan Pensiones Públicas al 74% de los adultos mayores, de un promedio de 147 mil pesos mensuales, las AFP dan pensiones sólo a un 4,3% de los adultos...
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