Investigacion de campo

Grafica Word S.A

La empresa grafica Word S.A brinda servicios desde 1990 a prestigiosas marcas. Realizando folleteria en general, suplementos vecinales, revistas de publicidad, encuadernaciones simples, tarjetas, estuches manuales, entre otros. Se encuentra ubicada en la provincia de Buenos Aires, ciudad de Avellaneda. Cuenta con aproximadamente 300 m2 dentro de los cuales se encuentran enfuncionamiento 7 maquinas (nombre de las maquinas) y 9 empleados, 3 de ellos se dedican a tareas administrativas y los restantes 6 se ocupan de realizar las labores relacionadas con la preparación del producto encargado. Dichos empleados cumplen con una jornada laboral de 8hs por día (40hs semanales) de acuerdo a las labores que realizan.
La empresa no cuenta con servicio de higiene y seguridadinterno debido a que no es necesario por la cantidad de trabajadores y el servicio de medicina laboral es externo de acuerdo al Decreto 1338/96. Los empleados cuentan con obra social.

PROCESO DE IMPRESION:
INGRESO DE MATERIA PRIMA (PAPEL) CORTE DEL PAPEL
ORIGINAL PLANCHAS CTP COLOCACION DE PLANCHAS EN MAQUINAS
COLOCACION DE PAPEL Y TINTAS AJUSTE DE REGISTRONIVELACION DE
TINTAS CONTROL DE AGUA Y LIQUIDOS BIODEGRADABLES PUESTA EN
MARCHA CONTROL DE CALIDAD DE IMPRECION EN FORMA CONTINUA (SI SE
SOLICITA) ENCUADERNACIONES PRODUCTO FINAL.

Luego de un minucioso análisis en la fabrica y en cada puesto de trabajo se encontraron algunas condiciones que podrían afectar elbienestar físico de los empleados, debido a esto se recomendaron algunas mejoras que se podrían realizar en cada sector para cuidar la salud de los trabajadores.
Se dará una breve descripción de las condiciones que consideramos que pueden presentar un riesgo al trabajador y a continuación las propuestas para mejorar dichas condiciones.


EDILICIO:
• En cuanto a la parte edilicia la fabrica nocuenta con ventilación de ningún tipo (mecánica, natural), las paredes y el techo están en mal estado y en cuanto a higiene se encontraban sucias. Los pasillos obstaculizados, así como la entrada y salida.
Iluminación.
• De muy baja calidad no se cumple con a cantidad de lux exigidas en el cap. 12 tabla 2 de 300 lux. No cuenta con iluminación de emergencia.
Cañerías
• Las cañerías no seencuentran señalizadas ni pintadas del color correspondiente a cada sustancia.
RECOMENDACIONES:
*De acuerdo al cap12-dec 351/79 se propuso colocar mayor cantidad de tubos fluorescentes para mejorar la iluminación y colocar los tubos de emergencia necesarios para alumbrar las salidas.
*Pintar y señalizar las cañerías.

RUIDOS:
• Las mediciones realizadas del nivel sonoro equivalente superan los 85dB en las 8 hs de trabajo, no cumpliéndose con Cap. 13 Art. 85 y 86 DEC. 351/79- Anexo V Res. 295/03 - Art.10 DEC. 1338/96 y Art.9 f) Ley 19587.

RECOMENDACIONES:
*Colocar placas de material absorbente del ruido y utilizar correctamente los protectores auditivos.


ESPACIOS DE TRABAJO:
• Orden y limpieza en los espacios de trabajo: Las herramientas se encontraban desordenadas y sucias;En cuanto a los puestos de trabajo estos se encuentran llenos de herramientas, papeles y objetos que no pertenecen al área de trabajo.
• Existen depósitos de residuos en los puestos de trabajo, una vez llenos, se retiran y se colocan en una bolsa de mayor tamaño para ser retirados
• Las partes móviles de las maquinas que pueden presentar algún tipo de riesgo y aquellas partes que pueden producircortes, no cuentan con señalización ni protección (las maquinas no cuentan con protección debido a que estas de fabrica ingresan sin ellas)

RECOMENDACIONES:
*Se propuso que de acuerdo al cap. 5 art. 42 se dedique un espacio cercano a cada puesto de trabajo en donde se puedan colocar de forma ordenada, prolija y de fácil acceso las herramientas correspondientes a cada puesto de trabajo y que...