Investigacion De La Empresa Famsa
Universidad del desarrollo profesional
Nombre de los alumnos:
* Carolina Medina
* Gloria López
* VictoriaLagarda
Materia: Seminario de ventas
Aportación: 3
* Introducción
En el siguiente trabajo se realizo una investigación acerca del programa de capacitación de la fuerza de ventas, la empresaque se eligió fue FAMSA una empresa de giro comercial, se pregunto acerca de la capacitación que se le da a su personal de ventas y lo que realizan, también se podrá observar un poco de información dela empresa como su misión, visión y objetivos de la misma. Así mismo se encontrara un poco de información de donde se encuentra la ubicación de dicha empresa y los datos de la persona que nos atendió.40 años de servicio personalizado y disponibilidad de crédito
Misión y visión
* MISION
Satisfacer al cliente, brindándole los mejores mobiliarios y diseño de interiorescon muebles de excelente calidad, comodidad y elegancia, teniendo capacidades de nuestro personal competente y comprometido, garantizado, innovación y entregas a tiempo con responsabilidad yamabilidad.
* VISION
Ser el mejor en el mercado de muebles ofreciendo calidad e innovación, ser reconocidos por nuestra experiencia y estabilidad a través de un equipo altamente capacitado, vendiendo usode la mas moderna tecnología a su alcance.
* Reclutamiento y selección de personal
El reclutamiento se lleva a cabo en cada ciudad donde es requerido el personal, las fuentes que se utilizanson: promociones internas, búsquedas dirigidas, universidades e instituciones educativas técnicas, grupos de intercambio de personal, bolsas de trabajo en internet, ferias de empleo y anuncios enperiódico. La selección de personal está orientada a encontrar que el perfil del candidato, competencias laborales y experiencia profesional, sean acordes al puesto requerido. El proceso consiste en...
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