Investigacion Ergonomía, Antropometría y Diseño Gráfico




INVESTIGACIÓN

Por:

ALUMNO: CARLOS ANDRES NEVAREZ OLVERA
PROFESOR: WILLIAM TORRES


TEMAS:
ERGONOMÍA
ANTROPOMETRÍA
DISEÑO INDUSTRUAL








Definición de Ergonomía

Según la “International Ergonomics Society” (Sociedad Internacional de Ergonomía), la Ergonomía es la disciplina científica relacionada con la comprensión de las interacciones entre el hombre y otroselementos de un sistema, aplicando teoría, principios, datos y métodos para diseñar a fin de optimizar el bienestar humano y el rendimiento global del sistema. Estudia, científicamente el trabajo humano con el objetivo de crear herramientas, equipos y tareas acomodándose a las limitaciones y optimizando las capacidades físicas y mentales del hombre.


El nacimiento de la ergonomía tal como laconocemos ahora, ocurrió durante la II Guerra Mundial, cuando científicos e ingenieros comenzaron a tomar conciencia de las capacidades y limitaciones de los seres humanos con el objetivo de optimizar el diseño del equipo militar.


Figura 1 Operación de empaque en la cual reajustando la posición de la caja tomando en consideración factores ergonómicos apropiados se obtiene un mayorconfort para realizar el trabajo lo que redunda en una mayor productividad


Probablemente la mejor frase que describe lo que se pretende con la ergonomía es “ajustar la tarea a la persona, y no la persona a la tarea”. Esto significa que en vez de diseñar un equipo, o un proceso de trabajo, debemos tomar en cuenta la anatomía y psicología humana.












Figura 2 Eltrabajo correspondiente a la persona capacitada
Es instructivo conocer que etimológicamente la palabra ergonomía se deriva de dos palabras griegas ergon ( que significa “trabajo” ) y nomos ( que significa “reglas” ). De manera que literalmente significaría “las reglas del trabajo”.

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Un término muy usado en la actualidad, es el de “sistemas amigables” del inglés “user-friendly”. En unprincipio se utilizó en conjunción con las computadoras y en especial sobre la manera de hacer que los programas sean fáciles de entender y utilizar. En la actualidad el concepto de “sistemas amigables” y ergonomía son sinónimos.

La ergonomía está comprendida dentro de varias profesiones y carreras académicas como la Ingeniería industrial, diseño de productos, seguridad e higiene laboral,psicología organizacional, terapia ocupacional, y medicina del trabajo.


Existen tres consideraciones elementales que son el fundamento de cualquier análisis ergonómico:

Las personas son diferentes.- Aunque es evidente que una persona alta debe inclinarse para realizar una tarea determinada, mientras otra de pequeña estatura debe empinarse para realizar el mismo trabajo. Estas personas difícilmentevan a cumplir con las expectativas de producción que se tienen de ellas. ¡La gente es diferente! y esto debe verse reflejado en nuestro sitio de trabajo.


Las personas tienen limitaciones.- No podemos estar mucho tiempo en la misma postura especialmente si estamos en posiciones incómodas, nuestra espalda es vulnerable cuando cargamos objetos pesados o trabajamos agachados durante muchotiempo, nuestras capacidades mentales para pensar o reaccionar pueden “saturarse”.


























Las personas tienen reacciones predecibles.- A través de nuestras vidas, hemos aprendido a asociar algunas acciones con ciertos estímulos. Nos detenemos ante la luz roja, prendemos la luz subiendo el switch y lo bajamos para apagar. Es por eso que cuando encontramosdiseños fuera de estos estándares, es muy fácil cometer errores.













Figura 3 Napo tiene una baga idea de que estaría mal acercarse mucho a la maquina


Aplicaciones de la ergonomía

Las aplicaciones de la ergonomía incluyen prácticamente todas las actividades que pueden realizar las personas tanto en el trabajo como en su propia casa.


Figura 4 La aplicación...