Investigacion

Terminología

Definir:

1. Acción. Influencia o impresión producida por la actividad de cualquier agente sobre algo.


2. Aceptar. Recibir voluntariamente una cosa. Aprobar o dar por bueno.


3. Aprecio. Estimación del mérito de personas o cosas. Cariño, afecto. Determinar de manera aproximada el valor de algo. Estimar el mérito de personas o cosas. Sentir cariño o afecto.4. Competencias. Misión u obligación de una persona o una entidad por ejercer un cargo o ser responsable de una labor.

5. Comprensión. Facultad, capacidad o inteligencia para entender y conocer las cosas. Actitud de tolerancia y entendimiento ante los actos o sentimientos ajenos.


6. Conocimiento. Entendimiento, inteligencia. Facultad de entender y juzgar las cosas. Conciencia,sentido de la realidad. Ciencia, conjunto de nociones e ideas que se tiene sobre una materia.

7. Constancia. Firmeza y perseverancia en las resoluciones, en los propósitos o en las acciones.


8. Dedicación. Esfuerzo, empeño en un objetivo. Destino, finalidad.

9. Destrezas. Habilidad, arte con que se hace una cosa.


10. Diferencias. Cualidad o aspecto por el cual una persona ocosa se distingue de otra.


11. Discapacidad. Limitación para llevar a cabo ciertas actividades provocada por una deficiencia física o psíquica.

12. Disciplina. Conjunto de normas que rigen una actividad o una organización.
Actitud de las personas que acatan estas normas. Asignatura, materia académica. Modalidad de un deporte.

13. Don(es). Regalo, presente. Habilidad parahacer una cosa. Rasgo característico de alguien. Facilidad que tiene alguien para el trato o la relación con otras personas.

14. Esfuerzo. Acción enérgica del cuerpo o del espíritu para conseguir algo. Empleo de elementos costosos en la consecución de algún fin. Ánimo, valor, fuerza.

15. Estereotipo.  Idea o imagen aceptada por la mayoría como patrón o modelo de cualidades o de conducta.16. Exclusión.  Rechazo de una persona o cosa, que queda fuera del lugar que ocupaba.

17. Ganar. Obtener un beneficio. Llegar a donde se pretende. Lograr algo.

18. Habilidad. Capacidad, inteligencia y disposición para realizar algo. Lo que se realiza con gracia y destreza.

19. Inclusión. Introducción de una cosa dentro de otra o dentro de sus límites.

20. Inspiración.Impulso, estímulo creador.

21. Involucrarse. Incluir, abarcar.

22. Lástima. Compasión, sentimiento de tristeza o dolor. Lo que provoca la compasión.


23. Líder.  Director, jefe o conductor de un partido político, de un grupo social o de otra colectividad. Persona o equipo que va a la cabeza de una competición deportiva.

24. Limitación(es). Impedimento, defecto o restricción quereduce las posibilidades o la amplitud de algo.

25. Logro(s). Consecución de lo que se intenta. Ganancia, lucro. Éxito.

26. Meta. Finalidad, objetivo que alguien se traza.

27. Modelo. Arquetipo digno de ser imitado que se toma como pauta a seguir.

28. Perder. No lograr lo que se esperaba o se necesitaba.

29. Respeto. Miramiento, consideración. Miedo o prevención que se tienea alguien o algo.

30. Retardo Mental. significa un funcionamiento intelectual general notablemente inferior al promedio, que se presenta junto con déficits en el comportamiento adaptativo y que se manifiesta durante el periodo de desarrollo. se refiere a un estado particular con limitaciones sustanciales, caracterizado por la aparición simultanea de un funcionamiento intelectual notablementepor debajo del promedio y limitaciones relacionadas que se dan al menos en dos de las siguientes áreas de destrezas adaptativas: comunicación, cuidado personal, habilidades sociales, auto dirección, ocio y trabajo, comportamiento en el hogar, uso de recursos de la comunidad, salud y seguridad y destrezas académicas funcionales.


31. Similitud. Semejanza, parecido.

32. Síndrome de...