ISL Instituto de Seguridad Laboral

ISL


MISIÓN Y OBJETIVOS ESTRATÉGICOS

Misión:
Otorgar Seguridad y Salud Laboral a nuestros afiliados, a través de acciones de prevención destinadas a mejorar la gestión de riesgos, y la entrega de servicios de recuperación de la salud y mitigación económica de los daños derivados de los accidentes y enfermedades del trabajo.
Visión:
Ser reconocido como un referente nacional en Seguridady Salud Laboral.

Objetivos Estratégicos:

Fortalecer la gestión de riesgos de las empresas afiliadas al ISL, mediante la entrega de servicios de capacitación, asesoría y evaluación.
Satisfacer las necesidades de nuestros clientes- ciudadanos, mediante la mejora continua de los niveles de calidad de los productos, servicios y atención, otorgados a los y las afiliados a ISL.
Asegurar lapertinencia oportuna de las prestaciones otorgadas, mediante la implementación de procesos de evaluación técnica para la determinación del origen y niveles de daño, de los trabajadores afiliados a ISL, que han sufrido accidentes y/o enfermedades.


VALORES

Compromiso con la calidad:
Declaramos que la calidad es un valor transversal, entendiéndola como “otorgar un servicio con altos estándaresde eficiencia”.

Foco en los y las clientes – ciudadanos:
Satisfacer las necesidades de nuestros clientes– ciudadanos/as mediante la entrega de productos y servicios de calidad, generando Valor Público.

Transparencia:
Buscamos que nuestros clientes y los o las ciudadanos en general tengan pleno conocimiento de nuestro quehacer y cuenten con la información requerida públicamente.Responsabilidad Social y Medio Ambiente:
Nos hacemos responsables del impacto de nuestras actividades sobre la sociedad y el medioambiente, contribuyendo al aumento del bienestar de la sociedad local y global.



ORGANIGRAMA


ORGANISMOS RELACIONADOS
El Instituto de Seguridad Laboral, en su calidad de administrador público encargado de administrar el Seguro Social contra Riesgos de Accidentesdel Trabajo y Enfermedades Profesionales, en un servicio dependiente del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, y entre sus instituciones relacionadas se encuentran las siguientes:
Ministerio del Trabajo y Previsión Social

Subsecretaría de Previsión Social

Subsecretaría del Trabajo

Superintendencia de Seguridad Social

Superintendencia de Pensiones

Instituto de Previsión Social –IPS

Dirección del Trabajo – DT

Dirección de Crédito Prendario - DICREP

Servicio de Capacitación y Empleo – SENCE
BENEFICIOS

Gestión de Prestaciones Médicas

El Instituto de Seguridad Laboral gestiona servicios médicos que permiten la recuperación rápida de los y las trabajadores, con menor impacto en su salud y en su Calidad de Vida.

Los Beneficios Médicos que otorga el ISL sontodas aquellas atenciones de salud que un o una trabajado, accidentado o enfermo a causa o con ocasión del trabajo, recibe sin costo alguno hasta lograr su recuperación completa, o mientras subsistan los síntomas de las secuelas causadas.

Todo trabajador que sufra un Accidente del Trabajo, Accidente de Trayecto, o Enfermedad Profesional tendrá derecho a recibir los siguientes beneficiosmédicos:

Atención médica, quirúrgica y dental.
Hospitalizaciones.
Medicamentos.
Prótesis y aparatos ortopédicos.
Rehabilitación física y reeducación profesional.
Gastos de traslado y cualquier otro necesario para el otorgamiento de estos beneficios.
Los gastos de traslado y otros necesarios, serán procedentes sólo en caso que la víctima se halle impedida de valerse por sí misma, o debaefectuarlos por prescripción del médico tratante.

El Instituto de Seguridad Laboral, cuenta con una amplia red de Centros de Atención Médica a nivel nacional, en donde los y las trabajadores podrán recibir una adecuada atención médica en caso de sufrir un Accidente del Trabajo, Accidente de Trayecto, o Enfermedad Profesional.

Centros Médicos en Convenio (PDF Descargado a agregar en PPT)

Los...