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DECRETO N° 26904-MTSS EL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA Y EL MINISTRO DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL, En uso de las facultades conferidas por los artículos 140 incisos 3), 18) y 20) de la Constitución Política de Costa Rica, 25, 27, 28, de la Ley General de la Administración Pública y artículo 274 inciso f) del Título IV del Código de Trabajo; Considerando: 1.--Que mediante la creación del Consejo deSalud Ocupacional en marzo de 1982 se inicia una nueva etapa en la protección de la salud y seguridad de los trabajadores de nuestro país. 2.-Que de conformidad con lo dispuesto en los numerales 50 y 66 de la Constitución Política y la modificación del Título IV del Código de Trabajo (Ley N° 6727), la Ley General de Salud y sus reglamentos y más recientemente con la elaboración de NormasTécnicas, se amplía la protección que debe recibir el trabajador en el desempeño de sus labores. 3.-Que a pesar que la normativa de protección al trabajador es abundante, el país adolece de un marco de referencia que permita establecer políticas y directrices para la toma de decisiones. En este sentido la función primordial del Estado es convertirse en el ente facilitador donde los diferentes sectoresinvolucrados: trabajadores, empleadores y sociedad civil en general encuentren el terreno fértil para desarrollar programas en beneficio de una Costa Rica más saludable. 4.-Que ante los cambios macroeconómicos y de reestructuración de los componentes del Estado la fuerza laboral aparece como elemento fundamental generador de riqueza y desarrollo. Desde esta perspectiva su bienestar y producción vana depender de su calidad de vida, la que estará potenciada por una eficaz política de salud ocupacional 5.-Que la Comisión Técnica Asesora en Salud y Seguridad Ocupacional (COTASSO) propuso al Consejo de Salud Ocupacional la vigencia del presente documento, donde se enuncian los principales componentes del Plan Nacional de Salud Ocupacional y en estrecha colaboración con éste, procurará realizarlas acciones que caracterizarán la acción institucional y del sector de trabajadores y empresarios en el campo de la salud ocupacional con miras al siglo XXI. Por tanto,

Decretan: PLAN NACIONAL DE SALUD OCUPACIONAL Artículo 1°-Se emite el siguiente Plan Nacional de Salud Ocupacional que constituye el instrumento para la determinación de las políticas y directrices que permitan la toma dedecisiones sustentables en criterios técnicos protegiendo la salud y seguridad de los trabajadores. DINÁMICA DE ACTUACIÓN El presente plan supone un conjunto de lineamientos generales en los grandes temas que se deben tratar para lograr la Seguridad Ocupacional General. Se enuncian objetivos generales a conseguir, con el fin de lograr con el desenvolvimiento del mismo un adecuado ajuste entre lopropuesto y lo realizado. El desarrollo específico del Plan Nacional de Salud Ocupacional, se llevará a cabo mediante la presentación ante el Consejo de Salud Ocupacional de proyectos específicos para cada uno de los temas. El contenido de estos proyectos deberá recoger la esencia de los enunciados aquí contenidos. JUSTIFICACIÓN La Constitución Política de Costa Rica consagra una serie de derechos yobligaciones a patronos y trabajadores, que dan el marco normativo al desarrollo de la salud ocupacional. Pese a que el tema tratado ha sido abarcado por el ordenamiento jurídico costarricense, aún no se cuenta con un instrumento idóneo para organizar y ordenar adecuadamente la actuación de los diversos sectores que concurren en la materia. El devenir del problema de los accidentes y lasenfermedades del trabajo en nuestro país indica claramente, que si Costa Rica ha iniciado la reforma de su aparato productivo tendiente a un mejoramiento de la calidad y cantidad del producto producido, deberá contar con una estructura institucional e intersectorial que facilite que este cambio en la producción se dé respetando y mejorando cualitativa y cuantitativamente la salud de los trabajadores....
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