Iso19011

DEFINICIONES
3.1 auditoría : proceso sistemático, independiente y documentado para obtener evidencias de la auditoría (3.3) y evaluarlas de manera objetiva con el fin de determinar la extensión en que se cumplen los criterios de auditoría (3.2).
3.2 criterios de auditoría conjunto de políticas, procedimientos o requisitos.
3.3 evidencia de la auditoría registros, declaraciones de hechos ocualquier otra información que son pertinentes para los criterios de auditoría (3.2) y que son verificables.
3.4 hallazgos de la auditoría resultados de la evaluación de la evidencia de la auditoría (3.3) recopilada frente a los criterios de auditoría (3.2).
3.5 conclusiones de la auditoría resultado de una auditoría (3.1), que proporciona el equipo auditor (3.9) tras considerar losobjetivos de la auditoría y todos los hallazgos de la auditoría (3.4).
3.6 cliente de la auditoría organización o persona que solicita una auditoría (3.1).
3.7 auditado organización que es auditada.
3.8 auditor persona con la competencia (3.14) para llevar a cabo una auditoría (3.1).
3.9 equipo auditor uno o más auditores (3.8) que llevan a cabo una auditoría (3.1), con el apoyo, si esnecesario, de expertos técnicos (3.10).
3.10 experto técnico persona que aporta conocimientos o experiencia específicos al equipo auditor (3.9).
3.11 programa de auditoría conjunto de una o más auditorías (3.1) planificadas para un periodo de tiempo determinado y dirigidas hacia un propósito específico.
3.12 plan de auditoría descripción de las actividades y de los detalles acordados de una auditoría3.13 alcance de la auditoría extensión y límites de una auditoría (3.1).
3.14 competencia atributos personales y aptitud demostrada para aplicar conocimientos y habilidades.

4 PRINSIPIOS DE AUDITORIA
Los principios siguientes se refieren a los auditores.
a) Conducta ética: el fundamento de la profesionalidad La confianza, integridad, confidencialidad y discreción son esenciales paraauditar.
b) Presentación ecuánime: la obligación de informar con veracidad y exactitud , Los hallazgos, conclusiones e informes de la auditoría reflejan con veracidad y exactitud las actividades de la auditoría. Se informa de los obstáculos significativos encontrados durante la auditoría y de las opiniones divergentes sin resolver entre el equipo auditor y el auditado.
c) Debido cuidadoprofesional: la aplicación de diligencia y juicio al auditar, Los auditores proceden con el debido cuidado, de acuerdo con la importancia de la tarea que desempeñan y la confianza depositada en ellos por el cliente de la auditoría y por otras partes interesadas. Un factor importante es tener la competencia necesaria.
Los principios que siguen se refieren a la auditoría, la cual es por definiciónindependiente y sistemática.
d) Independencia: la base para la imparcialidad de la auditoría y la objetividad de las conclusiones de la auditoría Los auditores son independientes de la actividad que es auditada y están libres de sesgo y conflicto de intereses. Los auditores mantienen una actitud objetiva a lo largo del proceso de auditoría para asegurarse de que los hallazgos y conclusiones de laauditoría estarán basados sólo en la evidencia de la auditoría.
e) Enfoque basado en la evidencia: el método racional para alcanzar conclusiones de la auditoría fiables y reproducibles en un proceso de auditoría sistemático.

5.2.1 OBJETIVOS DE UN PROGRAMA DE AUDITORÍA
Deberían establecerse los objetivos de un programa de auditoría para dirigir la planificación y realización de lasauditorías.
Estos objetivos pueden basarse considerando:
a) prioridades de la dirección,
b) propósitos comerciales,
c) requisitos del sistema de gestión,
d) requisitos legales, reglamentarios y contractuales,
e) necesidad de evaluar a los proveedores,
f) requisitos del cliente,
g) necesidades de otras partes interesadas, y
h) riesgos para la organización.
5.2.2 AMPLITUD DE UN...