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ENSAYO SOBRE LOS AXIOMAS DE LA COMUNICACIÓN
A continuación, se presenta en el siguiente escrito una breve reseña acerca de los axiomas de la comunicación, pero enfocados, sobre todo en el ámbitolaboral. Se hará mención sobre cada uno de ellos y de cómo tienden a presentarse en la vida laboral de una forma sutil pero muy frecuente en el momento en que se ejerce el proceso comunicativo, ya que,en cierto modo los axiomas de la comunicación son formas diferentes de comunicarse. Además se presentaran unos cuantos ejemplos en cada axioma en mención a modo de tratar de ilustrar un poco de cómoactúan los axiomas de la comunicación en la realidad laboral.
Por definición se sabe, que un axioma es un enunciado que constituye un cuerpo de verdades de conocimientos, el cual no necesita queeste sea comprobado ya que el grado de evidencia que presenta es muy alto y por tal motivo lo convierte en una verdad lo suficientemente aceptable. En el presente escrito se mencionara específicamentesobre 5 axiomas de la comunicación y los cuales constituyen en gran manera las cinco realidades indubitables de que la comunicación se presenta en una manera constante.
El primer axioma de lacomunicación hace referencia a que existe “una imposibilidad de no comunicar”, a lo cual se refiere este axioma es que tiene como idea central que, la comunicación es una acción involuntaria y como semenciono antes, constante. Un ejemplo de este axioma sería, cuando en una junta de una empresa el presidente se dirige a los demás miembros de la junta pero al prolongarse demasiado en su exposición, notaque unos miembros de la junta lo ven hacia él con la cabeza sobre la mano y mientras otros tienen sus teléfonos celulares en las manos, al parecer enviando mensajes por teléfono, por lo cual losempleados no comunican algo con el lenguaje, sino con que con estas acciones solo comunican una sola cosa al presidente: que ya están aburridos o cansados. Según este ejemplo queda claro que el primer...