iutirla
Rodolfo Loero Arismendi
Extensión: Nueva Esparta Sede: Casa Colonial.Licenciatura: Mención: l Período Académico: marzo- julio
Unidad Curricular: Gerencia IndustrialFacilitador: Arelys Soro M.
PLAN DE EVALUACIÓN
Objetivos de Aprendizaje
Unidad
Actividades de Aprendizaje
Estrategias de Evaluación
Ponderación: (Porcentaje)
Fecha de Evaluación
EXPLICAR LASBASES FUNDAMENTALES DE LOS PROYECTOS
SOCIO PRODUCTIVOS
I
DISCUSIÓN SOCIALIZADA
PRESENTACION DE PPT
PRESENTACIÓN DE PROGRAMA DE TRABAJO
ENTREGA DE BORRADOR DIAGNÓSTICO. Evaluaciónformativa
31 de marzo al 4 de abril
EXPLICAR DETALLADAMENTE LOS COMPONENTES DEL PROYECTO SOCIO PRODUCTIVO
II
ESTUDIO DE CASO
DISCUSION SOCIALIZADA
PRESENTANCION DE PPTTECNICA DE LA PREGUNTA
REVISION DE BORRADORES
ENTREGA
DIAGNÓSTICO SITUACIONAL DEL LITERAL “A” LA “E”
4 puntos
Del 7 al 11 de abril
Del 21 al 25 de abril
DESCRIBRIRLOS LINEAMIENTOS BÁSICOS PARA LA JUSTIFICACIÓN E IMPACTO SOCIAL DE UN PROYECTO SOCIO PRODUCTIVO
DESCRIBIR LOS ASPECTOS RELACIONADOS CON LOS OBJETIVOS Y PLAN DE ACCIÓN DEL PROYECTOSOCIOPRODUCTIVO
III
ESTUDIO DE CASO
DISCUSION SOCIALIZADA
PRESENTANCION DE PPT
TECNICA DE LA PREGUNTA
ESTUDIO DE CASO
DISCUSION SOCIALIZADA
PRESENTANCION DE PPT
TECNICADE LA PREGUNTA
EJERCICIO ELABORACION DE OBJETIVO GENERALES, ESPECIFICOS Y PLAN DE ACCIÓN
ENTREGA DE BORRADOR DESCRIPCIÓN DEL PROBLEMA
Evaluación formativa
REVISION DEBORRADORES
ENTREGA DESCRIPCIÓN DEL PROBLEMA DEL LITERARAL “A” LA “D”
EDMODO
ENTREGA BORRADOR JUSTIFICACIÓN E IMPACTO SOCIAL DEL LITERAL “A” LA “E” Evaluación...
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