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Planificación por objetivos


















26/03/2014
Instituto Profesional AIEP
Jorge Arteaga Tapia

Introducción

En este informetrataremos de identificar los aspectos generales de la planificación






















Determinar los dos principales aspectos que influyen prioritariamente en la planificaciónpor objetivos.

Planificar: La Planificación es la primera función de la administración, y consiste en determinar las metas u objetivos a cumplir. La planificación incluye seleccionar misiones yobjetivos como las acciones para alcanzarlos; requiere tomar decisiones; es decir, seleccionar entre diversos cursos de acción futuros. Así la planificación provee un enfoque racional para lograr objetivospreseleccionados. La planificación se utiliza dentro de los negocios para proporcionar una dirección general a una compañía en estrategias financieras, estrategias de desarrollo de recursos humanosu organizativos, en desarrollos de tecnología de la información y crear estrategias de marketing para enumerar tan sólo algunas aplicaciones.

Objetivos: Los objetivos son metas. Usamos ambostérminos indistintamente. Se refieren a resultados deseados para individuos, grupos o hasta organizaciones enteras. Dan dirección a todas las decisiones gerenciales y forman el criterio contra el cual loslogros reales pueden ser medidos. Por eso son el fundamento de la planeación. A su vez Propicia el desarrollo de la empresa y reduce al máximo los riesgos maximizando el aprovechamiento de los recursosy tiempo.










Realizar una descripción general que permita explicar con claridad, precisión y completitud el planteamiento, como equipo, sobre la importancia de la planificación en laorganización.

A través de la información obtenida, llegue a la conclusión que la planificación es fundamental ya que consiste en seleccionar y comenzar a relacionar los hechos, formular y...