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CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO A TÉRMINO FIJO


NOMBRE DEL EMPLEADOR
Yaritza Andrade
DOMICILIO DEL EMPLEADOR

NIT
888.888.888 -5
NOMBRE DEL TRABAJADOR
Juan David Naranjo Gomez
C.C.
67958051 DE Colombia
DIRECCION DEL TRABAJADOR
CRA 9 # 18 a 20
TELEFONO
321 646 15 54 – 318 226 54 99
LUGAR, FECHA DE NACIMIENTO
CALI, VALLE –09/04/1983
OFICIO QUE DESEMPEÑARA
Almacenista e Inventarios
SALARIO BASICO MENSUAL
MINIMO LEGAL VIGENTE
DURACION DEL CONTRATO
11 MESES 15 DIAS
FECHA DE INICIACION
15 DE ENERO DE 2014
FECHA DE TERMINACION
31 DE DICIEMBRE DE 2014
PERIODO DE PAGO
MENSUAL
LUGAR DONDE TRABAJARA
ELECTRICMASTER
CIUDAD DONDE SE CONTRATA
SANTIAGO DE CALI



Entre el EMPLEADOR y el TRABAJADOR JuanDavid Naranjo de las condiciones ya dichas, identificados como aparece al pie de sus firmas, se ha celebrado el presente contrato individual de trabajo A TÉRMINO FIJO, regido además por las siguientes cláusulas, en conexión con la Ley 789 de 2002 y demás normas concordantes:

PRIMERA: EL EMPLEADOR contrata los servicios personales del TRABAJADOR Juan David Naranjo y este se obliga:
a) A poneral servicio del EMPLEADOR toda su capacidad normal de trabajo en forma exclusiva en el desempeño de las funciones propias del oficio mencionado y en las labores anexas y complementarias del mismo., de conformidad con las ordenes e instrucciones que le imparta EL EMPLEADOR, o sus representantes,
b) A no prestar directa ni indirectamente servicios laborales a otros EMPLEADORES, ni a trabajarpor cuenta propia en el mismo oficio durante la vigencia de este contrato, en el horario que para tal fin le fije el Empleador.
PARÁGRAFO 1: En desarrollo del contrato, el Trabajador cumplirá las siguientes labores conexas con el cargo:
1. Aseo y mantenimiento general de las instalaciones del Centro de Eventos.
2. Lavado y planchado de lencería.
3. Eventualmente, colaborar en lapreparación de alimentos.
4. Las demás que en función del cargo le asigne la administradora del establecimiento.
PARAGRAFO 2: Para los fines del contrato el trabajador estará subordinado a la Administradora del Centro de Eventos.

SEGUNDA: Las partes declaran que en el presente contrato se entienden incorporadas, en lo pertinente, las disposiciones legales que regulan las relaciones entre la empresa ysus trabajadores, en especial las del contrato de trabajo para el oficio que se suscribe, fuera de las obligaciones consignadas en los reglamentos de trabajo o de higiene y de seguridad industrial de la empresa.

TERCERA: En relación con la actividad propia del trabajador, este la ejecutará dentro de las siguientes modalidades que implican claras obligaciones para el mismo trabajador así:Observar rigurosamente las normas que le fije la empresa para la realización de la labor a que se refiere el presente contrato.
Guardar absoluta reserva, salvo autorización expresa de la empresa, de todas aquellas informaciones que lleguen a su conocimiento, en razón de su trabajo, y que sean por naturaleza privadas.
Ejecutar por sí mismo las funciones asignadas y cumplir estrictamente lasinstrucciones que le sean dadas por la empresa, o por quienes la representen, respecto del desarrollo de sus actividades.
Cuidar permanentemente los intereses de la empresa.
Dedicar la totalidad de su jornada de trabajo a cumplir a cabalidad con sus funciones.
Programar diariamente su trabajo y asistir puntualmente a las reuniones que efectúe la empresa a las cuales hubiere sido citado.
Observarcompleta armonía y comprensión con los clientes, con sus superiores y compañeros de trabajo, en sus relaciones personales y en la ejecución de su labor.
Cumplir permanentemente con espíritu de lealtad, colaboración y disciplina con la empresa.
Avisar oportunamente y por escrito, a la empresa todo cambio en su dirección, teléfono o ciudad de residencia.

CUARTA: El EMPLEADOR pagará al...