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TECNOLOGO EN MANTENIMIENTO MECANICA INDUSTRIAL
GENERAR HABITOS SALUDABLES
PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL






GRUPO N° 7
APRENDICES:
- FRANYER ARLEY BONILLA SANDOVAL
-IVAN CAMILO ALVAREZ
-HEINER ANDRES BOLAÑOS COLORADO


FICHA:
751426




SENA
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE
CENTRO METALMECANICO
BOGOTA DC15 DE AGOSTO DE 2014

TECNOLOGO EN MANTENIMIENTO MECANICA INDUSTRIAL
GENERAR HABITOS SALUDABLES
NORMAS OHSAS 18001




GRUPO N°
APRENDICES:
- FRANYER ARLEY BONILLA SANDOVAL
-IVAN CAMILO ALVAREZ
-HEINER ANDRES BOLAÑOS COLORADO



INSTRUCTOR:
ALIRIO UMAÑA VELASQUEZ


FICHA:
751426


SENA
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE
CENTRO METALMECANICO
BOGOTA DC 15 DE AGOSTODE 2014
TABLA DE CONTENIDO

Tabla de contenido
1-OBJETIVOS 1
GENERAL 1
ESPECIFICOS 1
2-JUSTIFICACION 2
3-INTRODUCCION 3
4-CONTENIDO…………………………………………………………..……………………………………………………………...……4
Que son las normas ohsas 18001……………………………………………………………………………..…1
Porque certificar ohsas 18001…………………………………………………………………………………….1
Beneficios……………………………………………………………………………..………………………………...1-2Características de un sistema de gestión………………………………………………………..…………..2
Ohsas 18001-2007………………………………………………………………………………………………………2
Eliminación de riesgos y peligros…………………………………………………………………………………2
Sistema de gestión SST……………………………………………………………………………………………….3
Sistema de gestión de prevención de registros ………………………………..………………..………3
Características …………………………………………………………………….……………………………………..4
Tipos deohsas……....…………………………………………………………………………………………………..4
5-CONCLUSIONES…………………………………………………………………..………………………………………………………8
6-BIBLIOGRAFIA………………………………………………………………………………………………………………….………….9
7-ANEXOS…………………………………………………………………………………………………………………………10-11-12
8-GLOSARIO……………………………………………………………………………………………………………………………….13







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OBJETIVOS

OBJETIVO GENERAL

El objetivo de las normas OHSAS 18001 sebasa en controlar los riesgos de seguridad y salud en el trabajo, y a la vez mejorar su comportamiento, donde mejora las condiciones y los factores que afectan la salud y la seguridad de los empleados, trabajadores y los mismos dueños de la empresa (incluyendo a cada trabajador que es contratado temporalmente), como también colocan en riesgo a los visitantes, empleados y otras personas que esténelel área del trabajo.
Donde mejora la integridad de la empresa y la integridad de la persona en su área laboral con un desempeño adecuado.

OBJETIVOS ESPECIFICOS

Adquirir los conocimientos básicos parta implementar esta norma en una empresa.

Adquirir un buen entendimiento de la norma con una finalidad de conocer cuáles son lasos requisitos que se aplican en una empresa.

Obtener lasnociones mínimas necesarias para la elaboración efectiva de la documentación básica requerida en un sistema basado en la norma.











JUSTIFICACION


Las ventajas que representa para cualquier organización de la implementación y el mantenimiento de un Sistema de Gestión en Seguridad y Salud Ocupacional, además de crear un sentido de pertenencia y responsabilidad del trabajadorpor su lugar de trabajo, reduce el número de accidentes de trabajo y/o enfermedad profesional, mediante la prevención y control de riesgos y/o control total de pérdidas.
Las organizaciones de hoy vienen desarrollando su gestión de procesos bajo enfoques de calidad, seguridad y gestión ambiental. De manera específica, en el escenario de la seguridad y salud en el trabajo, se ha vueltoindispensable el desarrollo de toda una estrategia enmarcada desde la noción de sistema de gestión, donde reitera la importancia de establecer sistemas de gestión en seguridad y salud en el trabajo (SG-SST); donde aplican la norma OHSAS 18001.este proyecto escrito permitirá conocer la importancia que tiene la norma y saber que riesgos hay en cada empresa.
















INTRODUCCION...