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EMPRESA
DEFINICIÒN:
Es la unidad económica que combina adecuadamente los factores productivos (naturaleza, trabajo, capital), para generar los bienes y servicios que la sociedad necesita y asípoder satisfacer las necesidades del hombre.
OBJETIVOS:
* Definida la misión, es necesario establecer unos objetivos concretos a alcanzar, que deben tener las siguientes características:
*Cuantificables.
* Cedibles.
* Redactados de forma breve, concisa y clara.
* Alcanzables.
* Tener un responsable único.
* Controlados periódicamente.
* Los objetivos de la empresadeben ser coherentes con la misión y entre sí. cabe establecer objetivos según el nivel de la empresa: generales, por unidad de negocio, por departamento.
FUNCIONES:
* Función de dirección:
Es elproceso por el cual una o varias personas tratan de lograr los objetivos que la organización se ha marcado. Sus tareas son: planificación, organización y control.
* Función financiera
Se ocupa deconseguir los recursos financieros necesarios para que la actividad empresarial pueda desarrollarse.
* Gestión de los recursos humanos
Este departamento asume la gestión del personal encargándosede un conjunto de actividades, entre las que destacamos las siguientes: la selección, contratación, la formación del personal, ascensos, el trabajo de motivación…
* Función comercial
Engloba dosgrupos de actividades: venta del producto o servicio que se realiza. Compra de los materiales necesarios.
* Función administrativa
Se encarga de controlar toda la documentación de la empresa.IMPORTANCIA:
Aspecto Económico:

* unidad generadora de empleos
* unidad generadora de ingresos o recursos financieros para un individuo, la empresa y para un país.
* unidad productiva yque desplaza bienes y/o servicios a un mercado.
* unidad transformadora de productos y/o servicios nuevos
* unidad de crecimiento empresarial
* unidad de generación y aplicación...