JCremonte FormadoresGC

Oficina Regional de Ciencia para América Latina y el Caribe
Representación de la UNESCO ante el MERCOSUR
Representación de la UNESCO ante Argentina, Paraguay y Uruguay
U N E S C O
Villa Ocampo

Encuentro de Formadores en Gestión
Cultural
Informe Final1

Jorge O. Cremonte
Coordinador General del Encuentro

1

Artículo cedido por el autor para su publicación en el Portal Iberoamericano de GestiónCultural.

Encuentro de Formadores en Gestión Cultural
Informe Final
1. Presentación
El presente informe abarca los resultados de la Jornada de Formadores en Gestión Cultural
organizada por la UNESCO en Villa Ocampo el 21 de noviembre de 2007.
La necesidad de una tal jornada se manifestó en el Seminario sobre Políticas Culturales del
MERCOSUR que tuvo lugar en Villa Ocampo los días 26 y 27 deabril de 2007. El objetivo
propuesto fue reunir a los responsables de las formaciones en gestión y administración cultural
para entender las necesidades comunes y los problemas del área, en el marco más general de la
profesionalización creciente de la disciplina.
Las nuevas circunstancias políticas de América Latina, tales como la estabilización de las
democracias nacionales y la constatación ciertade la inclusión de nuestro país en “la brecha
digital” auspician nuevos estándares académicos que han tornado más compleja la actualización
de la capacitación cultural.
Desde este punto de vista los diagnósticos parten de la perspectiva de que la cultura vive una
situación paradojal: la pobreza de sus recursos y el crecimiento de su dimensión económica (7%
del PBI es el promedio de la cultura entodos los países, según un estudio del BID).
Hay que convencer y preparar a los alumnos en el campo teórico y práctico, con la convicción de
que la cultura no presenta desarrollos inalterables; y muestra con resultados palpables, que es
una herramienta estratégica en la gestión de gobierno de organizaciones públicas y privadas. Por
ello se sostiene que planificar es el proceso de mediación entre larealidad, los propósitos y la
acción.
En esta concepción un panorama que debería darse en el futuro es la construcción de espacios
concertados con estructuras polivalentes, que contenga ineludiblemente un enfoque interpretativo
y crítico del fenómeno cultural, sobre todo como objeto de interpretación.
Por último este Encuentro tiene la intención de unir el sugerente mundo de la gestión cultural yobtener un espacio para asumir propósitos y compromisos.

2. Participantes
María del Carmen Magaz (Universidad del Salvador), Carlos María Elía (Facultad Ciencias
Económicas, UBA), José Miguel Onaindia (Facultad de Derecho, UBA) Luis Alberto Quevedo
(FLACSO) Rubens Bayardo (Universidad Nacional de San Martín), Jorge Bozzano (CICOP, Centro
Internacional para la Conservación del Pastrimonio),Gerardo Neugovsen (Tikal Ideas), Julián
Kopecek (Universidad Nacional de Lanús), Néstor Barrio (Universidad Nacional de San Martín),
Francisco Marchiaro (Universidad Blas Pascal, Córdoba). Mónica Dámato (Universidad John
Kennedy) y María Cecilia Corda (FLACSO)
Coordinadores: Pedro Delheye y Elisabet Martini
Coordinador General: Jorge O. Cremontehttp://www.gestioncultural.org/temas/JCremonte-FormadoresGC.pdf

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Se excusaron de participar: Juan Carlos D´Amico (IUNA), José Luis Castiñiera de Dios
(Universidad de Palermo), Alicia Entel (Universidad CAECE), Silvia Torres (UCES), Jorge Tartarian
(Fundación Ortega y Gasset), Florencia Garramuño (Universidad San Andrés), José Emilio Burucúa
(Universidad Nacional San Martín) , Luis Porta (Universidad Mar del Plata) y Norberto Griffa
(CátedraUNESCO de Turismo Cultural, UNTREF)

3. Resultados del Encuentro

3.1 Consideraciones generales
Los participantes acordaron manifestar como hecho destacable la convocatoria de la UNESCO
para organizar este Encuentro de Formadores el 21 de noviembre de 2007 en Villa Ocampo.
Quedó claramente explicitado la exigencia de contar con cuadros directivos con formación
profesional.
El mercado profesional...