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CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO A TÉRMINO FIJO



Nombre del empleador: JAHSALUD IPS. .
�������������������������������������������������������������������������������������������Representantelegal: Rafael Humberto Meza.
Nombre del empleado:
Identificado con cédula N°:
Lugar de residencia:
Teléfono:
Cargo a desempeñar:
Salario:

Entre el empleador y trabajador(a), ambas mayores deedad, identificadas como ya se anotó, se suscribe CONTRATO DE TRABAJO A TÉRMINO FIJO, regido por las siguientes cláusulas:
 
PRIMERA: Lugar. El trabajador(a) desarrollará sus funciones en lasdependencias o el lugar que la empresa determine. Cualquier modificación del lugar de trabajo, que signifique cambio de ciudad, se hará conforme al Código Sustantivo de Trabajo. Parágrafo. Viaticos.
Losgastos que el trabajador genere en virtud de desplazamiento a otra ciudad o municipio serán pagados conforme a las tablas sobre remuneración de viaticos que establezca la empresa.

SEGUENDA: Funciones.El empleador contrata al trabajador(a) para desempeñarse como Auxiliar de Cartera ejecutando labores tales como: (Establecer las funciones de cada trabajador).

TERCERA: Elementos de trabajo.Corresponde al empleador suministrar los elementos necesarios para el normal desempeño de las funciones del cargo contratado.

CUARTA: Obligaciones del contratado. El trabajador por su parte, prestará sufuerza laboral con fidelidad y entrega, cumpliendo debidamente el Reglamento Interno de Trabajo y los estatutos de JAHSALUD IPS cumpliendo las órdenes e instrucciones que le imparta el empleador o susrepresentantes, al igual que no laborar por cuenta propia o a otro empleador en el mismo oficio, mientras esté vigente este contrato.

QUINTA: Término del contrato. El presente contrato tendrá untérmino de duración de Seis (6) meses pero podrá darse por terminado por cualquiera  de las partes, cumpliendo con las exigencias legales al respecto.

SEXTA: Periodo de prueba: Acuerdan las partes...