Jobsites

Páginas: 2 (403 palabras) Publicado: 29 de marzo de 2012
Nombre Características Costos Garantía Vigencia Información adicional
Santander *Es una empresa a nivel internacional
*Tiene reconocimientos.
*Ofrece desarrollo profesional *No tiene costo*Cuenta con programas de prácticas, para capacitarte en el sector que quieras. *Indefinida Es una página muy laboriosa.
Diversity Working *Hay acceso a carreras, estados, empresa. De la empresa:
*Unevento $1500
*dos eventos $2000
*tres eventos $2500
*Cuatro eventos $3000…etc. *Tiene un seguro de datos. *7 días
Bancomer *Maneja eventos al publico
*Tiene un foro abierto al público. *Nomaneja costos *No hay garantías
Adecco *Es una empresa externa que se le contrata para cubrir necesidades de personal
*Tiene head hunter
*Coaching *Tiene costo para empresas
*No tiene costoindividual *Es privado *No tiene vigencia *Es la base de talentos más grande de México
*Tiene más de 80 sucursales en todo el país, y 21 años de experiencia.
Career Builder *Tiene un blog de empleo*Tiene servicios para candidatos
*Tiene servicios para empresas *No tiene costo *Tiene política de privacidad *No tiene vigencia *Tiene oficinas internacionales
*Manda información a redes socialesGobierno del estado de Aguascalientes (bolsa de trabajo) *Es posible solo revisar las vacantes si no se quiere enviar el currículo
*No tiene costo *Es privada *No tiene vigencia *Es exclusivo paraempleos de gobierno
*Es una página muy especifica
Zonajobs *E s uno de los jobsites mas importantes *Tiene costo para empresas
*No tiene costo individual *Ofrece las mejores garantías en elmercado laboral *No tiene vigencia
Gas natural *Cuenta con código de ética *No tiene costo *Políticas de seguridad *No maneja vigencia *Se puede trabajar en cualquier lugar del país
*Tiene unexcelente clima laboral

Job rápido *Es un buscador de trabajo accesible a los lugares más cercanos a ti *No tiene costo *Como buscador tiene las mejores garantías ya que puede enlazarte con cualquier...
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