Jornada Laboral
Páginas: 4 (982 palabras)
Publicado: 7 de junio de 2012
JORNADA LABORAL
“Características de la relación laboral y la figura del falso autónomo: especial referencia a la actuación de la Inspección de Trabajo. Competencias de los Juzgados de losSocial, tras la entrada en vigor de la nueva Ley de la Jurisdicción Social, Ley 36/2011, de 10 de Octubre”
A las 9:45 h el Decano de la Facultad de Ciencias Sociales y Jurídicas de laUniversidad Católica de Valencia, D. José Vicente Morote inauguró la Jornada Laboral.
Mas tarde D. Alejandro Patuel, nos trató el tema de la Inspección de trabajo. Nos explicaba que la inspecciónde trabajo es un conjunto institucional para la realización de un servicio publico. Nos diferenció entre la existencia de Funcionarios Técnicos: Inspectores ( Requiere: Titulo Superior) ySubinspectores (Requiere: Titulo de grado Medio). De seguido nos detalló las Características de los Inspectores de Trabajo: 1) Cuerpo Centenario (1906) 2) Regulado por normas Internacionales (Convenios) 3) SonFuncionarios del Estado (Trabajan para el Estado y para la Comunidad Autónoma). Los Inspectores no sancionan, proponen la sanción y quien sanciona es el Estado.
El ámbito de actuación de lainspección de trabajo son 1) las empresas 2) vehículos. Hay excepciones como las minas o instalaciones nucleares que requieren su propia inspección dado su especial trato. A continuación nos explicacomo se inicia una inspección de trabajo, se puede iniciar de cinco maneras. El primero lo debe iniciar un orden superior, es decir, las autoridades. En segundo lugar lo puede iniciar un orden deservicio en ejecución e planes (un inspector de trabajo). También puede ser a través de petición de órdenes judiciales o también puede ser de iniciativa de un inspector de trabajo, este caso se suele dar enconstrucciones u obras. Por último podría ser por denuncias de particulares o sindicatos (los particulares a veces no se atreven por las represalias de los empresarios).
Más tarde nos explicó...
“Características de la relación laboral y la figura del falso autónomo: especial referencia a la actuación de la Inspección de Trabajo. Competencias de los Juzgados de losSocial, tras la entrada en vigor de la nueva Ley de la Jurisdicción Social, Ley 36/2011, de 10 de Octubre”
A las 9:45 h el Decano de la Facultad de Ciencias Sociales y Jurídicas de laUniversidad Católica de Valencia, D. José Vicente Morote inauguró la Jornada Laboral.
Mas tarde D. Alejandro Patuel, nos trató el tema de la Inspección de trabajo. Nos explicaba que la inspecciónde trabajo es un conjunto institucional para la realización de un servicio publico. Nos diferenció entre la existencia de Funcionarios Técnicos: Inspectores ( Requiere: Titulo Superior) ySubinspectores (Requiere: Titulo de grado Medio). De seguido nos detalló las Características de los Inspectores de Trabajo: 1) Cuerpo Centenario (1906) 2) Regulado por normas Internacionales (Convenios) 3) SonFuncionarios del Estado (Trabajan para el Estado y para la Comunidad Autónoma). Los Inspectores no sancionan, proponen la sanción y quien sanciona es el Estado.
El ámbito de actuación de lainspección de trabajo son 1) las empresas 2) vehículos. Hay excepciones como las minas o instalaciones nucleares que requieren su propia inspección dado su especial trato. A continuación nos explicacomo se inicia una inspección de trabajo, se puede iniciar de cinco maneras. El primero lo debe iniciar un orden superior, es decir, las autoridades. En segundo lugar lo puede iniciar un orden deservicio en ejecución e planes (un inspector de trabajo). También puede ser a través de petición de órdenes judiciales o también puede ser de iniciativa de un inspector de trabajo, este caso se suele dar enconstrucciones u obras. Por último podría ser por denuncias de particulares o sindicatos (los particulares a veces no se atreven por las represalias de los empresarios).
Más tarde nos explicó...
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