Jornadas Mercantiles

Páginas: 3 (599 palabras) Publicado: 9 de octubre de 2012
Dirección: Eduardo Polo Catedrático de Derecho Mercantil José Ignacio García Ninet Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social Coordinación: Daniel Espina, Jordi García Viña, IsabelTur

Departamento de Derecho Mercantil y Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social Facultad de Derecho

PROBLEMAS ACTUALES DE LA EMPRESA: INTERNET Y LA CONTRATACIÓN ELECTRÓNICA JORNADAS 2012Número de plazas limitado: 30 personas.

La asistencia es gratuita.
Las sesiones se realizarán los días indicados, de 12 a 14 horas, en la Facultad de Derecho (Seminario 3) Se entregará uncertificado de asistencia a los participantes en todas las sesiones de las Jornadas. Es necesaria la inscripción previa (vía e-mail o teléfono del departamento)

Departamento de Derecho Mercantil y Derechodel Trabajo y de la Seguridad Social

Facultad de Derecho Av. Diagonal 684 08034 BARCELONA 93 4024395 dep-merca@ub.edu http://www.ub.es/facdt/mdep.html Horario de atención: Lunes a Viernes, 9-13horas

JORNADAS 2012 PROBLEMAS ACTUALES DE LA EMPRESA: INTERNET Y LA CONTRATACIÓN ELECTRÓNICA
PRESENTACIÓN Estas Sextas Jornadas pretenden de nuevo ser un lugar de encuentro de expertos en dosdisciplinas jurídicas aplicables a la realidad diaria de las empresas en el inicio del siglo XXI. OBJETIVOS Conocer las cuestiones jurídicas fundamentales que se presentan a nuestras empresas en suorganización y en su tráfico. Ordenar los conocimientos actuales y atender a las reformas que se produzcan. Intercambiar experiencias con los especialistas. DESTINATARIOS Profesores y alumnos delDepartamento, tanto en la Facultad de Derecho como en la de Economía y Empresa. Asesores jurídicos de empresa y otros profesionales de la abogacía. Directivos y altos cargos de empresa. METODOLOGÍA Las Jornadasse llevarán a cabo en sesiones de dos horas, una vez al mes. Al tratarse de sesiones independientes, los asistentes pueden incorporarse en cualquier sesión. El método de exposición consiste este año...
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